创新案例| 蜀道铁路投资集团建科公司工会“三步走” 深化产业工人队伍建设改革
2024
08/28
星期三
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蜀道铁路投资集团建科公司工会抓创新、强技能、优服务，把职工诉求和企业高质量发展需求密切融合起来，持续推动产业工人队伍建设改革走深走实、赋能发展。
抓创新，奏响智能制造“最强音”。出台公司《合理化建议制度》，激发职工创新内生力，加强资金扶持与资源整合，兑现职工创新激励资金8万元，鼓励职工投身设备改造、工艺优化和新材料研究等前沿领域，推动队伍向技能型、智力型转变。今年，职工自主研发了全国首条全工序智能化、自动化声屏障生产流水线，达到国内领先水平。
强技能，锻造技术攻关“生力军”。聚焦试验检测、调车作业、焊接等多个公司核心主业领域，开展劳动和技能竞赛12场，200多名职工在实战中锤炼技能，助力38名一线技术技能人才“破土冒尖”走上核心岗位，为公司提供高素质、高技能人才支撑。
优服务，筑就职工发展“温馨家”。将职工活动阵地一体化纳入厂区建设规划之中，组织专家、职工代表共商建设方案，打造职工创享中心、产业工人园等，设立舞蹈室、家风家教广场、运动广场、职工书屋、心理咨询室等职工阵地，开展职工文化体育活动14场，常态化服务职工美好生活需要。
