为深入学习贯彻习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想，进一步提升集团公司信访干部队伍防范化解矛盾纠纷的能力，扎实抓好新形势下的信访维稳工作，11月8日，集团公司组织开展信访稳定工作专题培训，蜀道集团党委委员、副董事长周黎明出席会议并讲话。

周黎明指出，组织开展这次信访稳定工作专题培训，对全面贯彻实施《信访工作条例》，提高信访工作质量和水平，维护企业稳定大局具有十分重要的意义，希望大家珍惜机会，充分利用有限的时间学深悟透，全面把握做好信访工作的方式方法。

周黎明强调，一是要深刻认识集团公司信访工作面临的严峻形势，不断完善工作机制，改进工作方式，转变工作作风，提高工作水平，坚持不懈地把信访工作抓紧抓实抓好。二是要从坚持以人为本的高度、建设和谐企业的维度、解决实际问题的角度认识信访工作，切实增强做好信访工作的责任感。三是要牢牢把握信访工作的重心，不断强化机制建设，落实落细工作举措，加大《信访工作条例》宣贯，加强信访工作领导，建立应急工作机制，妥善化解矛盾纠纷。

本次培训邀请省信访局来访接待处处长李太兵，采用专题讲授、案例教学的形式，从当前信访形势、来访接待规范受理、信访违法行为处理等方面对如何规范群众来访接待和推动法治信访进行了实践经验分享，授课内容深入浅出，具有很强的针对性与实操性。