2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键之年，也是公司面临转型发展和历史遗留问题收尾处置双重任务的攻坚之年。3月20日，公司党委召开作风建设深化活动暨以案促改工作动员会，在公司2023年作风建设专项整治工作的基础上，进一步巩固拓展作风建设“六治”成果，以“以案促改”工作为抓手，持续以严的基调、严的氛围、严的措施将作风建设引向深入，有力有效促进公司作风建设常态化长效化，为公司转型发展提供坚强保障。公司领导班子成员、本部各部门负责人、所属各党支部书记（副书记）、所属全资、控股公司主要负责人、委派参股公司高管、部分党员代表、职工代表40余人参加会议。会议由党委副书记、董事、总经理（全面主持工作）王伟主持。

会上，公司党委副书记、董事、副总经理李瑜安排部署公司党委作风建设深化活动相关工作，公司党委委员、纪委书记胡茂琼安排部署公司党委以案促改相关工作。

王伟同志在讲话中强调，川瑞公司开展作风建设深化活动和“以案促改”工作是贯彻落实党中央决策部署和省委、省国资委党委、集团党委工作要求的具体行动，是推动公司转型发展成势见效的具体举措，是解决干部队伍突出问题的迫切需要，是干事创业实现个人价值的重要路径，公司上下必须要拧成“一股绳”、合成“一股力”、共下“一盘棋”，紧紧围绕“六讲六树”主要内容，扎实开展作风建设深化活动和“以案促改”工作。一要坚定不移提升政治站位，站在战略和全局的高度认识开展作风建设深化活动和“以案促改”工作的重要性；二要坚持不懈聚焦重点难点，以作风建设深化活动和“以案促改”工作成果助推公司提质增效；三要坚定有力推动作风建设深化活动和“以案促改”工作落实落地，全面营造风清气正、干事创业浓厚氛围。