为全力推动人才队伍结构优化和基层班组能力素质提升，进一步提高技能人才操作技能和业务水平，适应蜀道铁路运营集团发展需要，11月26日，按蜀道集团职业技能等级认定考试工作相关安排，蜀道铁路运营集团成功开展了2024年度连结员、铁路货运员职业技能等级认定考试。

作为四川省唯一地方铁路特许经营企业，蜀道铁路运营集团下属4家地方铁路运输企业一线从业人员1400余人，对解决技能人才申报、技能等级认定资格问题的需求十分迫切。为进一步提升广大一线员工自主学习、不断进步的积极性，蜀道铁路运营集团积极拓展“以评促学、以评代训”的技能人才培养模式，在蜀道集团统筹部署和相关部门的支持指导下，开展调车长、连结员、货运员、线路工4个技能工种申报材料编制、题库建设、实操考场建设等工作，累计完成细目表认定数量2100个，产出题库量1.1万道，建设实操考场1处，并一次性通过了验收，有效解决了技能等级“卡脖子”问题。

为确保首次考评工作规范、严谨、有序开展，蜀道铁路运营集团高度重视，在蜀道集团职业能力评价中心统筹指导下，严格按规范做好考场布置，并就理论考试、实操考试等环节进行模拟和周密部署。本次连结员、铁路货运员职业技能等级认定考试分为理论考试和实操考试，均采用题库随机抽取方式进行。考试期间，考生们沉着冷静、认真审题、仔细检查、诚信考试，监考员、考评员、督导员、考务工作人员各司其职，严格执行考试流程，保证了考评认定工作的公平、公正。

通过本次考试，营造了比、学、赶、超、帮的浓厚氛围，考生们找到了自身的不足和努力方向，达到了以考促学、以学促能、以能促效的目的。下一步，蜀道铁路运营集团将持续围绕“明方向、知转化、会开发、懂管理、有理想”技能人才队伍建设理念，多措并举不断提升人才培养质效，充分激发员工队伍内生动力，助力蜀道铁路运营集团高质量改革发展。