1月18日,蜀道建科公司召开2023年度中层管理人员述职测评大会。蜀道建科公司党委副书记、职工董事、工会主席李堃主持会议。
会上,17位中层代表依次向会议作述职报告,对2023年工作进行总结,分析存在的问题,阐述下一步工作思路。其余中层管理人员作书面述职。
王访平充分肯定过去一年公司中层管理人员作出的成绩。针对下一步工作,他指出,一是切实把思想和行动统一到蜀道集团工作会精神上来,始终保持冲锋在前、敢为人先的干劲,为集团发展贡献更大力量。二是正确认识述职测评工作目的,以更高要求对标找差、理清工作思路,互相学习,进一步提升自身水平。三是不断优化述职测评考核机制,实现闭环管理,逐步形成一套干部评价制度体系,进一步加强公司人才队伍建设。
参会人员本着客观公正、实事求是的原则,从道德品质、履职能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等维度对述职人员进行民主测评。
蜀道建科公司领导班子、中层管理人员和员工代表参加会议。