党史学习教育过程中，蜀道集团所属铁能电力公司党委注重示范引领，坚持学习对象多元化、学习内容多元化、参与方式多元化，积极探索“党员为先、青年为主、群众为本”的党带群团党史学习新模式，全方位掀起党史学习热潮，凝聚强大合力助推公司发展。

“我”是党员，请党放心

坚持以党员为先，牢牢抓住党员干部的引领带动作用，形成从机关到基层、从党员到群众的上下联动、互学共促的浓厚学习氛围。党员带头“我来学”，氛围浓起来。公司80余名党员坚持进行学习“打卡”，通过月度撰写学习心得、“每日打卡”知识测评、参评“优秀红色传承人”和“读书达人”、“晨学+夜读”打卡、参与基层一线“周周学”等，自觉把学习当做日常工作和人生需求，形成浓厚的学习氛围。党员带头“我来讲”，课堂兴起来。各级领导班子、党组织书记深入项目一线开展党史宣讲和专题党课，进一步引导各项目干部职工齐心协力、攻坚克难推进工程项目建设。依托“铁能云赛课”微党课让党史学习更聚“人气”，20余名党员讲述党史小故事和学党史心得体会，共同聆听党的辉煌历史，重温让全体党员深感热血沸腾的不平凡党史故事。党员带头“作表率”，事迹传起来。在公司党委组织的“七一”表彰大会上，全体党员干部职工齐聚一堂，共同庆祝党的百年华诞，17名优秀共产党员和优秀党务工作者受到集中表彰，进一步激励广大党员牢记初心使命，勇于担当作为，营造出“人人学先进、人人当先进”的良好氛围，真正将党史学习教育成果转化为推动公司高质量发展的强大动力。

“我”是青年，请党放心

坚持以青年为主，牢牢抓住青年这一主要群体，引导公司青年学党史、感党恩，创新开展“青年大学习”，不断夯实党史学习教育在公司青年群体中的影响力。人才“升级”释放潜能。公司36名青年用不负韶华的热情和干劲参与到“燃系青年up计划”青年提升品牌活动中，成为up计划的第一届学员，通过在线大学和线上分享共同学习进步，努力成为敢于创新、本领过硬、善打硬仗的高素质铁能青年，为公司发展贡献青春力量。文字“跳动”共话初心。在公司开展的“青话党史——漂流簿”党史学习分享活动中，铁能青年在机关和基层一线通过漂流簿以文字分享交流，推荐党史好书、好故事，叙学习感悟、述心得体会，持续推动党史学习入脑入心。学习“浇灌”践行使命。各公司的党史学习教育正如火如荼地开展，铁能青年也踊跃参加到“青话党史”读书分享会、主题团课、青工讲坛、专家宣讲等党史学习教育活动中，在党的指引下，从党史中不断汲取养分，把青春奋斗融入公司高质量发展中，以昂扬姿态迎接新的起点新的征程。

“我”是群众，请党放心

坚持以群众为本，在“我为群众办实事”上用情用力，精准对接发展所需、基层所盼、民心所向，积极引导职工群众以深学促实干，聚人心促发展。共学共进，悟初心激斗志。公司党委充分利用红色教育基地，将每一次团队集合融入党史学习，将每一次党史学习覆盖全体干部职工，激发职工群众干事创业动力。公司干部职工以上率下，通过参加“深夜食堂”技能培训、主题党课、现场教学、志愿服务、专题培训等活动进行学习交流，切实实现职工和企业上下同欲、思想统一。畅所欲言，聚智慧建新功。公司领导班子坚持深入一线开展“智慧金点子”活动，通过现场调研、座谈会、问卷调查，准确掌握公司发展亟待解决的问题和公司员工所盼所需所想，一百七十余名干部职工积极响应，直面交流、直击问题、建言献策，信心倍增、决心十足，将继续发扬迎难而上、攻坚克难的“铁军”精神，全力以赴推动各项工作再上新台阶。学用结合，聚人心开新局。党的历史是最生动、最有说服力的教科书。铁能公司的全体干部职工在党史学习教育中不断汲取着奋进新征程的智慧力量，在公司的发展关键时期携手应对挑战、克服困难、解决问题，努力做到笃行实干助推公司发展。