3月31日，华东公司在4楼会议室召开2025年第一季度党群、人事工作例会。公司党委副书记、职工董事、工会主席鲁良斌主持会议并讲话。

会议传达学习了2025年全国“两会”精神、中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》文件精神。认真解读了《华东公司党委关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案》《华东公司“三重一大”决策制度实施办法（2025年版）》《华东公司党建工作责任制考核办法（2024年修订版）》等内容。通报了2024年基层党建工作考核情况及2025年第一季度党建、群团、宣传、人事工作落实情况，并就第二季度重点工作进行安排部署。

会上，鲁良斌肯定了一季度党群、人事工作取得的成绩，并结合第二季度重点工作提出要求。他强调：一是要提高站位，增强政治领悟力。要深入学习领会习近平总书记关于党的建设的重要思想，主动思考如何在新的形势下做好党建工作，以高度的政治自觉和责任担当，推动党建工作有效开展，切实发挥党组织战斗堡垒作用。二是要细化举措，增强组织战斗力。各单位要认真对标上级要求，结合一线工作实际，把基础工作抓实抓细，推进基层党群工作系统化、标准化建设，在做实基础工作中，挖掘党群工作亮点，擦亮华东品牌。三是要落地见效，增强工作执行力。要以目标为导向，切实推动党群、人事工作稳步推进、高效开展、落到实处、见到实效，促进党群工作与中心工作高度融合，将党群工作成果转化为实实在在推动中心工作发展的动力。四是要凝心聚力，增强发展向心力。各单位要不断创新工作方法和渠道，发挥群团组织的桥梁纽带作用，做好统筹各方、团结奋斗的工作，汇聚起同心同向、共同奋斗的强大合力，以久久为功的韧劲推动公司发展行稳致远。

公司党群办公室、人力资源部相关人员现场参会，下属单位党建、群团工作人员通过视频形式参加会议。