蜀道集团所属物流有限公司党委把党史学习同解决职工群众的实际问题紧密结合，分层、分级征求意见建议，“暖心”“精心”“诚心”做好事、办实事、解难事，做到听民需、解民意、排民忧、暖民心，不断增强物流有限公司党员群众的获得感、幸福感、安全感。

聚焦业务一线，“暖心”走访关怀

项目驻地是员工的第二个家，是倾听呼声、解决需求的“最先一公里”和落实部署、执行决策的“最后一公里”。今年5月，物流有限公司党委前往阿坝州久马高速项目驻地走访慰问坚守在项目一线的职工杜轻舟，亲切询问工作生活及身体健康情况，表达公司党委对她的关心和慰问，这是物流有限公司深化“我为群众办实事”的一个缩影。

群众利益无小事，一枝一叶总关情。今年以来，物流有限公司党委坚持用心走基层、用情办实事、用力解难题，将关心关爱一线驻点员工作为切入点，加强与基层干部和职工群众面对面沟通、心贴心交流，先后七次赴九寨沟、宜金高速智慧中转仓、天津、上海等地，带头深入业务一线，坚持问需于民、问计于民，围绕改善办公环境、驻点补贴等问题，第一时间回应员工呼声，有的放矢、靶向施策解决员工“急难愁盼”具体问题，将温暖送进基层一线员工心坎里。

助力企业发展，“精心”开展培训

今年5月，物流有限公司党委积极响应职工提出的开展部门交叉培训的诉求，投资发展部、党群工作部率先联合组织开展投资风控体系、项目调研论证方法解读与交流培训座谈会，着力将办实事、解决问题的好经验、好做法转化成长效工作机制。

物流有限公司党委扎实推进专业培训及业务交流行动，把群众的“心愿”变成“现实”，以满足员工需求、提高员工技能为出发点和落脚点，细分培训对象，定制培训内容，从多个维度全面铺开，陆续开展10余项企业招标采购规范及实务操作培训、干部人事档案工作培训、民法典培训、党务知识培训、内部审计培训、纪检工作培训、行为金融学线上培训等，推动员工增加知识储备、提升专业技能，推动企业高质量高标准发展。

坚持真抓实干，“诚心”纾困解难

物流有限公司党委切实把党史学习教育的实际成效落到办实事、开新局上，着力用好“我为群众办实事”实践活动这个主抓手，深挖员工群众反映集中的共性需求和存在的普遍性问题，从员工的吃住行，到能力提升需求，用心用情用力帮助职工群众纾困解难。

今年以来，物流有限公司党委积极搭建各种表达平台，以扩大员工群众诉求表达渠道，开展慰问一线职工、开展专业培训、优化办公环境、畅通反馈渠道、开展多样活动、指导业务开展等，提质增效、精准对标，不断细化、落实“我为群众办实事”实践活动。截至8月25日，物流有限公司共梳理确定62个事项，办结20个事项，解决了一批群众“急难愁盼”问题，上上下下和谐团结的氛围愈发浓厚，汇聚起企业改革发展的磅礴力量，不断推动各项事业行稳致远、基业长青。

   下一阶段，物流有限公司将围绕“持续开展再调研再落实”“聚焦热点问题持续用力”“集聚力量解决身边群众问题”“加强调查推进落实”四个方面，通过走访对话问需、协调协商问计、接触群众问效，进一步梳理、充实办实事清单，持续扎实推进“我为群众办实事”实践活动，切实解决群众的“急难愁盼”和长期阻碍发展的“老大难”等问题，不断推动党史学习教育走实走深。