近日，蜀道交通服务集团通过线上、线下多渠道组织开展2022年“合规宣传月”系列活动，以“五个一”系列举措，推进重点领域合规管理的强化、夯实、提升，有效提高公司依法经营能力和规范管理水平。

组织一系列宣贯活动，强化政治引领。以习近平法治思想为指导，以国家法律法规、各级规章制度为合规内控管理支撑文件，组织学习合规行为准则，重点宣传业务领域外法内规，着重宣传培训合规内控管理知识、合规体制建设、内控体系建设。领导干部带头学习合规知识，公司及多家出资企业通过第一议题、专题学习、合规专题学习活动等方式，组织开展“合规主题学习会”系列活动，引导员工知边界、存敬畏、守底线，严格践行合规要求，坚决抵制违规行为。

把握一次线上学习机会，实现全面赋能。组织公司本部及所属企业全体员工登录“轻学堂”学习2022年合规宣传月主题系列课程，各公司合规管理工作人员报名参加蜀道集团专题培训课程，蜀道轻学堂APP累计登录学习2086学时，各公司员工真正做到了对合规管理的应知应会、多知多会。重点学习了《企业国有资产交易法律与操作实务》等视频课程，使干部职工对国有资产交易的概念、交易涉及的法律法规、交易流程有了更为全面的了解。通过专题课程学习，借鉴国家开发投资集团有限公司、中国石化等央企对合规管理的认识、思路、经验和成效，为进一步提升合规管理提供有益参考和启发。

开展一次合规承诺书签署活动，促进行为养成。旗下蜀交中油、蜀交国储、蜀交传媒、交投新能源等公司领导班子高度重视，带头签订《合规工作承诺书》，主要领导在工作例会及“宣传月”表态将全程参与公司合规内控管理主要工作，极大地提振了公司员工的合规内控学习热情，为合规内控管理起到了鼓士气、重执行的榜样作用。反复斟酌《合规工作承诺书》内容，注重贴合公司实际，广大干部职工签署承诺书既是增进合规意识的一种形式，也是落实合规责任的郑重承诺，公司将以此为契机，倡导依法合规、守法诚信的合规文化，同时采取灵活方式持续做重点岗位员工及新入职员工的签署工作，形成常态化长效化机制。

举办一次合规管理知识竞赛，提升实操能力。公司针对十一个重点领域开展线上合规管理知识竞赛活动，针对每个重点领域精心设计20道题目，全部为多选，涵盖的合规知识面广、信息量大，且均配套翔实的答案解析，帮助各业务、职能部门进一步掌握合规要点。登录OA即弹出答题界面,后台监督答题情况并进行实时统计。蜀道交通服务集团本部目前已有120余人次参与线上答题活动，充分运用合规知识问答检验合规知识学习效果。

推动合规宣传向一线延伸，营造良好氛围。利用门户网站、微信公众号、微信群、QQ群等平台载体，开展法律法规和合规管理知识宣传解读。将合规宣讲贯彻到建设项目、运营项目、管理项目，深入加油站、加气站、服务区、施工现场等基层一线，通过发放合规宣传资料、制作PPT并播放，摆放宣传展板、LED显示屏滚动播放等形式播放标语累计470余条次。蜀交中油公司结合公司实际运营状态，组织各级部门、片区、加油站以行业窗口为载体，通过LED电子显示屏大力宣传“合规内控建设是企业生存之本 风险控制管理是企业发展生存之道”；建立了合规内控管理微信群，宣讲合规管理重要性、解答内控工作疑难问题，有有针对性开展合规集中宣传系列活动。

下一步，蜀道交通服务集团持续加强合规管理，进一步夯实公司发展基础，全方位、深层次强化合规管理工作，持续推进“合规管理强化年”各项部署要求，为公司高质量发展提供更加有力的支撑保障。