为进一步强化绩效考核,激励先进、挖掘问题、鞭策不足,激发企业活力,8月10日,蜀道铁路投资集团所属叙镇铁路公司组织召开上半年绩效面谈会,对上半年工作会考核评比靠后的相关部门及职工进行面谈。公司党支部书记、董事长郭德平主持会议,公司在家班子成员参加会议。
会上,绩效面谈对象汇报部门或个人上半年工作情况,检视部门及自身存在的不足,提出下一步拟采取措施;公司领导班子成员结合面谈对象岗位要求,剖析痛点、指正误区、提出建议,多层次、多维度帮助面谈对象认识不足,指引其下一步工作重点和改进方向。面谈对象表示一定积极自我反思、突破思维困境,调整梳理下半年工作思路,确保公司年度各节点任务顺利完成。
本次绩效面谈是落实叙镇铁路公司半年工作会相关要求的具体举措,通过对上半年绩效相对靠后的部门及个人进行督导,帮助员工理解公司绩效考核、责任落实目的和方式,切实提升全员工作质效,为实现“站后收尾、克缺攻坚、轨道铺通、四电高产”的年度总体目标奠定坚实基础。