蜀道高速集团本部一般管理岗位 竞聘面试顺利完成
2022
05/16
星期一
蜀道高速集团
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5月16日，蜀道高速集团本部一般管理岗位竞聘面试工作顺利完成，本次竞聘采取面试演讲与现场答辩相结合的模式，按照岗位抽签顺序分三个面试组同步进行。
面试演讲环节，竞聘者们围绕个人能力、工作业绩及岗位规划纷呈展现，充分展示各自的业务水平和工作能力。
现场答辩环节，评委们根据演讲内容，提问了解竞聘者的性格特征及综合素质，侧重观察岗位适应能力、专业知识水平、综合管理思维和解决问题能力，全方位、多角度考察竞聘者个人素养和专业认知。
本次竞聘是推进国企改革三年行动、深化三项制度改革的重要举措，通过资格审查进入面试的人员平均年龄约32.7岁，党员占比80%，硕士研究生及以上学历占比96%，是蜀道高速集团充实本部人员力量、补充新鲜“人才血液”的重要途径。
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