4月7日，蜀道高速集团召开总部中层干部任前集体谈话会，党委书记、董事长陈光军对新任干部作任前集体谈话，党委委员、纪委书记田毅作任前廉洁谈话，党委副书记、董事赵根主持会议，总部20名新任职中层干部参加会议。

会上，赵根对拟任职干部的任职情况作了简要介绍。3名中层干部代表作了任前表态发言。新任职中层干部签订了《国有企业领导人员廉洁从业承诺书》。

田毅对新任职干部作任前廉洁谈话。他提出，一要积极融入、转变角色。二要主动学习、加强修养。三要忠于职守、履职尽责。四要加强团结、维护原则。五要严格要求、廉洁自律。

陈光军对新任职干部表示祝贺，并在谈话中指出，蜀道高速集团中层干部公开竞聘，既是严格落实国企三年改革行动，深化三项制度改革的重要举措，又是强化干部队伍建设，优化干部选任机制，畅通干部成长渠道，增强企业活力的一项有力抓手，体现了蜀道高速集团党委在干部选任上突出年轻化、专业化、市场化的选人用人导向。

陈光军强调，一要旗帜鲜明讲政治，深刻把握“两个确立”，坚决做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二要提升能力讲学习，切实做到勤于学习、善于思考、勇于奋斗，为蜀道高速集团事业的发展源源不断地注入新鲜血液和后备力量。三要胸怀大局讲担当，紧紧围绕企业战略发展目标和部门职责，坚决贯彻执行各项决策部署，扎实开展工作。四要同心同德讲团结，始终心往一处想、劲往一处使，做到不计得失，心胸宽阔，包容理解。五要清正廉洁讲自律，时时自重自省自警自律，处处慎权慎欲慎独慎微，在管好自己的同时，管好部门工作人员，争做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。