4月29日，蜀道集团举办“传承·启新·创未来”主题企业文化发布会，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平文化思想，正式发布集团企业文化体系，进一步厚植企业文化根基，为集团公司高质量发展聚势赋能。

省国资委党委委员、副主任王先权出席并讲话；集团公司党委副书记、副董事长、总经理张胜致辞，共同发布集团企业文化体系。蜀道研究院专家、西华师范大学历史文化学院教授蔡东洲，重庆交通大学“两路”精神研究院专家张勃出席并发言。

王先权对蜀道集团在企业文化建设中取得的成绩，对集团长期以来聚力改革发展、服务国省战略所作出的贡献给予充分肯定。

王先权指出，蜀道集团文化发布会的举行，既是国资国企系统贯彻落实习近平文化思想的有力实践，也是蜀道集团以优秀企业文化助推高质量发展的良好开端，充分展示了蜀道集团坚定实施文化强企战略、攻坚克难推动改革发展的信心决心，充分彰显了蜀道集团建设现代化综合交通服务型世界一流企业的宏大愿景，也为省国资国企系统加强企业文化建设、提升企业核心竞争力作出了示范表率。

王先权强调，一要坚守红色根脉，始终牢记国企姓党。要继承和发扬好“两路”精神和“三线”精神等伟大红色精神，要继续认真学习贯彻习近平文化思想，在推动企业文化建设中牢记国企姓党、国企报国、国企为民的使命定位，聚焦服务国家战略和全省经济发展大局，把“两路”精神等红色基因熔铸于企业文化之中，继续发扬“敢于担当 勇争一流”的企业精神，更加广泛凝聚起6万“蜀道人”奋进新时代的磅礴力量，持续彰显蜀道集团在全省经济社会发展大局中的特殊地位和作用。

二要坚持守正创新，不断激发发展活力。要立足新发展阶段，牢牢把握文化建设规律，聚焦新时代条件下蜀道集团“通达世界 美好生活”的企业使命，通过企业品牌形象设计、规范运用视觉识别系统、创新开展文化活动等方式，持续推动企业传统文化创造性转化和创新性发展，激发企业内在的生机与活力，不断增加蜀道品牌“含金量”，全面提升文化软实力和文化影响力，为建设世界一流企业提供坚实支撑。

三要聚焦深度融合，持续推动文化强企。要以此次发布会为契机，从战略高度审视企业文化的地位和作用，将企业文化价值理念贯穿生产经营管理全过程，融入现代企业管理制度体系，推动文化与产业融合发展，实现文化兴企与制度治企同向发力，把“持续奋斗 忠诚奉献 创新进取 团结协作”的企业价值理念内化于心、外化于行，不断增强文化软实力，提升企业核心竞争力，为全省经济社会发展贡献更多蜀道力量。

张胜在致辞中对集团企业文化理念体系作了阐释。

张胜指出，蜀道集团成立以来，始终积极推进企业文化的融合建设，集团第一次党代会、近两年的年度工作会，均对企业文化建设作出了安排部署。集团遵循广泛参与、集思广益、强化共识的原则，通过“寻根、铸魂、塑形”，凝结全体干部员工的集体智慧，形成了以“敢于担当 勇争一流”企业精神为核心的文化体系。新文化新气象、新时代新作为，集团广大干部职工要以企业文化体系发布为新的起点，共同推动企业文化落实落地，为奋进高质量发展提供强大的文化凝聚力、精神推动力和核心竞争力。

张胜强调，一是要坚持“知行合一”，推动企业文化落地深植。集团上下要通过形式多样的文化活动，切实发挥文化讲师作用，不断加强宣传引导，真正让企业文化的内涵和本质要求入脑入心。全体干部职工要认真感悟和践行蜀道文化，真正让企业文化在内部“活”起来，在外部“树”起来，和言行举止“融”起来。

二是要坚持“共同奔赴”，强化企业文化价值引领。集团各级领导干部要以身作则、率先垂范，在“共同奔赴”的过程中凝聚全员向心力，营造“一盘棋、一条心、一家人”的浓厚氛围。要大力培养选树自觉践行文化的先进典型，打造企业文化建设的鲜活教材，不断提高干部职工践行企业文化的自觉性、坚定性。

三是要坚持“互融互促”，实现企业文化聚合带动。当前，集团正以“两个转型、三个创新”为着力点，全面推进高质量发展。在新征程上，要将企业文化融入生产经营的方方面面，把企业文化建设成果转化为改革发展的实际成效。同时，要通过高质量发展反哺文化建设，不断提升企业文化的影响力和带动力。

张勃围绕“两路”精神和集团企业精神做了分享。他表示，蜀道集团和蜀道人是“两路”精神的践行者、传承者，蜀道的企业精神是新时代“两路”精神的传承和发扬。希望蜀道集团传承好“两路”精神，发扬好“敢于担当 勇争一流”企业精神，在新时代治蜀兴川、成渝地区双城经济圈、新时代西部大开发、交通强国伟大征程中，勇当开路先锋。

会上同时发布了集团司歌《蜀道人之歌》、吉祥物“蜀宝”，集团企业文化讲师团代表作了宣誓。

省国资委宣传处有关同志，集团公司领导班子成员、总助级管理人员，各部门、各所属企业主要负责人，文化宣讲师代表、相关新闻媒体在现场参加发布会；所属企业干部职工通过视频会议的形式在线观看发布会。