2月1日，蜀道智慧交通集团召开2024年纪检工作会，传达学习了二十届中央纪委三次全会、省纪委十二届三次全会及蜀道集团2024年纪检监察工作会等会议精神，公司党委书记、董事长周勇出席会议并讲话，公司党委委员、纪委书记卢浩作题为《聚焦主责主业 从严监督执纪 为推进蜀道智慧交通集团健康发展提供坚强纪律保障》的工作报告。公司党委副书记、副董事长、总经理陈非主持会议。蜀道智慧交通集团领导班子成员、各部门中层干部，所属企业党组织负责人、分管纪检工作的领导、党建及纪检部门负责人等参加会议。

周勇在讲话中指出，2023年是全面贯彻党的二十大精神的开局之年，是蜀道智慧交通集团优化产业布局、持续深化改革、加速整合融合，为实现高质量发展而努力奋斗的一年。蜀道智慧交通集团以高度的政治责任感，扎实开展主题教育，全力抓好巡视整改，持续深化党风廉政建设，坚定不移将全面从严治党向纵深推进。

针对公司2024年纪检工作，周勇强调：一要坚定不移健全履职责任体系。切实落实主体责任和监督责任，贯通融合党委主体责任、分管领导“一岗双责”、纪委监督专责、职能部门监管责任，紧盯领导“关键少数”特别是“一把手”和班子成员，重点加强对招标投标、物资采购、选人用人、科研管理等重点领域和关键环节的监督。要从单纯解决腐败问题上升到全面从严治党政治高度，通过党组织主抓，纪检组织牵头，督促职能部门履行好监管职责，有效整合纪检、法务、审计等内部资源，积极构建上下贯通、左右协同、齐抓共管大监督格局。突出审计监督在发现问题、线索移送方面的重要作用，切实以监督实效促进干部职工履职尽责。二要坚决有力深化正风肃纪反腐。持之以恒落实中央八项规定精神，以严的基调持续深化整治“四风”，深挖细查“四风”问题隐形变异新表现，严格落实蜀道集团规范饮酒规定，深入开展违规吃喝问题专项整治，有效防治“快递送礼”“电子红包”等隐形变异问题，坚决防止潜滋暗长、反弹回潮。高度警惕形式主义和官僚主义问题，坚决整治弄虚作假、欺上瞒下等问题，有效纠治、坚决调整不讲团结、不倡实干、不愿担当的党员领导干部。坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”，深化整治工程建设养护、物资设备采购、项目一线管理等重点领域，支持纪检组织严查违规决策、靠企吃企、以权谋私、利益输送等违纪违法行为，深挖细查其背后隐藏的失责行为和腐败问题。高度关注基层一线，严肃查处“微腐败”。同时准确把握为公与谋私、无心之失与玩忽职守界限，推动“三个区分开来”具体化规范化，激发干部干事创业活力。三要坚持不懈涵养廉洁从业氛围。各级党组织要强化权力管束，结合实际持续健全完善“三重一大”、干部选拔任用、“四资一项目”、招标采购等配套制度，厘清“权”与“责”，始终牢记“可为”与“不可为”政策边界。以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，把廉洁文化纳入公司文化建设系统工程，建立定期纪法学习工作机制。用好警示教育片、忏悔录、廉政教育基地、廉政宣讲等资源，充分拓展公司网站、微信公众号、工作群等载体渠道，积极开展健康向上、特色鲜明、丰富多彩的廉洁文化，引导党员干部自觉增强底线思维、极限思维，营造遵纪守法、崇德尚廉的良好氛围。

卢浩在报告中从加强政治建设、一体推进“三不腐”机制、夯实纪律作风建设、做实做细日常监督和锻造过硬纪检队伍五个方面总结回顾了公司2023年纪检工作，深入剖析了公司党风廉政建设和反腐败工作存在的问题和不足。卢浩指出，落实蜀道集团纪检监察工作会精神做好2024年公司纪检工作，一要突出凝心铸魂，持续加强政治建设。巩固主题教育成果，学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。突出“两个维护”，加强对习近平总书记重要指示批示和党中央大政方针、省委巡视反馈问题整改情况监督检查，推进政治监督具体化长效化。二要坚持标本兼治，一体推进“三不腐”。深化整治招标投标、物资采购、工程建设等关键领域问题，强化以案促改、科技防控、动态监控和定期检查分析。开展“智廉文化深化年”行动，出台加强年轻干部监督管理办法，深入开展家风家规系列活动，做实廉洁教育。三要聚焦廉洁风尚，夯实纪律作风建设。开展“纪律教育月”主题活动，推动“三个区分开来”具体化规范化，协助修订主体责任和监督责任考核办法，做实大监督机制，突出审计监督在发现问题、线索移送方面的重要作用。健全常态化正风肃纪制度，深挖细查“四风”问题隐形变异新表现。四要擦亮靠前探头，做实做细日常监督。盯紧“关键少数”，用好专项监督、巡查督查。加强对“三会一层”“三重一大”决策制度执行情况的监督。贯通运用“四种形态”，推动监督执纪向基层一线延伸。五要聚力忠诚履职，锻造过硬纪检队伍。巩固拓展教育整顿成果，坚持通过集中培训、上挂跟班等方式增强纪检干部精准监督本领。严格执行监督执纪规则、保密回避和过问干预案件登记备案等制度，打造一支政治过硬、能力过硬、纪律过硬的纪检铁军。