3月7日，成渝公司召开2023年纪检工作会。公司党委书记、董事长甘勇义出席会议并讲话。公司党委委员、纪委书记陈扬波作题为《凝心聚力强基础 真抓实干赋效能 奋力谱写公司纪检工作高质量发展新篇章  为公司转型升级提供坚强纪律保障》的工作报告。公司党委副书记、副董事长、总经理李文虎主持会议。

甘勇义指出，2022年，在集团党委、驻蜀道集团纪检监察组（集团纪委）的坚强领导下，成渝公司党委团结带领各级党组织，坚定扛起管党治党政治责任，坚决贯彻党的自我革命战略部署和全面从严治党战略方针，做到严的措施更加坚决有力、反腐震慑效应持续释放、作风建设成果不断巩固、监督治理效能持续迸发，政治生态持续向好，为成渝公司各项工作高质量融合发展提供了坚强保障。同时，从集团首轮巡察、作风提升督查、专项审计、线索举报、专项检查工作中来看，纪律风险和廉洁风险依然存在，公司落实全面从严治党还有薄弱环节，工作成效与高质量发展要求相比还存在一定差距，公司党风廉政建设和反腐败工作形势依然严峻。要始终坚持问题导向，以坚定不移的信心、毫不动摇的决心、持续不断的恒心，保持永远在路上的坚韧和执着，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。

甘勇义强调，要在健全全面从严治党体系中开启新征程，充分发挥党的政治优势、组织优势、制度优势，健全各负其责、统一协调的管党治党责任格局。要在做实政治监督中诠释新担当，坚持党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，持续推进政治监督具体化、精准化、常态化。要在整顿纪律作风中汇聚新风气，筑牢中央八项规定精神堤坝，以钉钉子精神纠治“四风”，坚决遏制各种歪风邪气，持续推进作风建设走深走实。要在加强党的纪律建设中取得新进展，持续巩固和发展执纪必严、违纪必究常态化震慑效果，下大气力建制度、立规矩、抓落实、重执行，坚持严管厚爱结合，激励党员干部敢于担当、积极作为。要在强化精准监督中体现新成效，坚持责任链条逐级延伸，加强对“一把手”和领导班子成员的精准监督，并以党内监督为主导促进各类监督有机贯通，增强监督实效，提升整体治理效能。要在“三不腐”一体推进中彰显新作为，紧盯重点领域和资金密集的关键环节，强化“不敢腐”的震慑。加强廉洁风险防控体系建设，扎紧“不能腐”的笼子。深化新时代廉洁文化建设，强化“不想腐”的自觉。要在锻造纪检铁军中呈现新气象，建设一支政治强、业务精、作风实、自律严的高素质专业化纪检队伍。各级纪检组织坚持眼光向里、刀刃向内，坚决防治“灯下黑”。各级党组织加强对纪检工作的领导，关心支持纪检工作，为纪检组织履行职责提供坚强后盾。

2022年纪检工作报告从强化政治引领、履行监督首责、深化系统施治、持续正风肃纪、狠抓队伍建设五个方面进行总结回顾。并深入剖析了在深化廉洁风险防控、落实中央八项规定精神、纪检干部队伍建设方面存在的问题和不足。

陈扬波从六个方面对2023年纪检工作进行了部署，一是持续强化政治监督，突出思想政治引领，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检一切工作。找准政治监督切入点，以项目化监督为抓手，以清单式监督为指引，全链条发力、全过程监督。二是持续完善监督体系，加强对主要领导干部、领导班子内部及年轻干部的监督，统筹协调财务、内控审计、组织、人事等各职能部门，围绕公司重点领域、关键环节开展重点监督，形成常态长效监督合力。三是持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，持续纠治享乐主义、奢靡之风，着力整治群众身边的不正之风和腐败问题，从严执行中央八项规定精神，巩固拓展作风建设提升年行动成果。四是持续加强纪律建设，增强日常性教育实效，将纪律教育和党性教育、廉洁文化教育贯通起来，严格纪律执行，精准运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，督促党员干部把铁的纪律内化为言行准则、自觉习惯。五是持续保持高压态势，加大查办案件力度，坚持有案必查、有腐必惩。提升监督执纪能力，开展纪检工作流程标准化建设，试点推行监督执纪业务流程各环节“首件工程制”，坚持系统施治理念，进一步深化廉洁风险防控。六是持续加强自身建设，锻造忠诚干净担当铁军队伍，扎实开展纪检干部队伍教育整顿，通过跟班学习、跟岗锻炼、轮岗交流、业务培训，强化实战练兵，引进地市州纪检“主干线”公务员，不断增强监督执纪专业化水平。

会议表彰了2022年度纪检工作先进集体和先进个人。

成渝公司班子成员、纪委副书记、职工监事、本部各部门负责人，各子分公司主要负责人及纪委书记（纪检专员）共100余人参加本次会议。