“严肃党内政治生活是全面从严治党的基础，要从加强党的政治建设的高度引起重视”，“既要一手抓生产经营，又要一手抓合规管理，加固企业风险防控‘堤坝’”。近日，蜀道新制式轨道集团聚焦“大监督”专项督查问题整改开展集体约谈，党委书记、董事长韩瑀萱，党委副书记、副董事长、总经理张瑞英分别主持约谈。

韩瑀萱紧扣加强党的政治建设主题，对4家所属企业党组织负责人开展约谈。他分别指出了各所属企业党组织在落实党的政治生活制度、“三重一大”决策制度、干部选拔任用程序和执行中央八项规定精神方面存在的问题，深刻剖析了问题产生的根源，有针对性地提出了整改要求，并结合贯彻落实党的二十大精神、压紧压实管党治党政治责任工作部署提出了三个方面要求：要旗帜鲜明讲政治，严格落实组织生活制度，规范干部选任程序，切实增强党组织的政治功能和组织功能。要持之以恒改作风，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，曝光典型、弘扬先进、传承传统，以优良作风带动各项工作提质增效。要示范引领作表率，领导干部特别是“一把手”要以身作则，在严格执行党的组织生活制度、坚持民主集中制原则、永葆清正廉洁政治本色、持续转变工作作风等方面做好表率，切实营造风清气正、团结奋斗的干事创业氛围。

张瑞英围绕企业规范化管理主题，针对相关所属企业在工程建设、招标采购、合同管理、财务管理和风险防控等方面存在的问题和不足，对相关所属企业开展了集体约谈。她要求各级领导班子成员正确认识推进合规管理对打牢企业高质量发展基础的重要意义，以“依法合规、防范风险、创造价值”为引领，以本次“大监督”督查发现问题整改为契机，进一步完善管理体系、提升制度执行、强化考核激励，拧紧责任链条、层层传导压力，以精细化管理赋能企业高质量发展。

这次集体约谈，是蜀道新制式轨道集团贯彻落实约谈工作制度、精准运用监督执纪“四种形态”的生动实践，通过分层分类开展约谈，既帮助约谈对象提升认识、正视问题、真正把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，防微杜渐、禁于未然；又对查摆出的苗头性、倾向性问题进行及时提醒、纠正偏差、深刻反思，防止“小问题”演变成“大错误”，让监督有力度有温度。

蜀道新制式轨道集团领导班子成员、相关部门负责人，相关所属企业党组织负责人、经理层负责人参加约谈。