10月28日，蜀道铁路运营集团纪委组织开展“心系年轻干部 扣好廉洁从业‘第一粒扣子’”系列活动，围绕座谈交流、廉洁测试、赠书仪式、书写一封时光胶囊信件等“九个一”廉洁教育系列活动，培塑蜀道铁路运营集团“青”廉之风。自蜀道铁路运营集团成立以来，集团纪委大力加强年轻干部教育管理监督，把廉洁教育作为入职、履新“必修课”，深入实施“护苗”计划，打响“清廉号”品牌，指导所属纪检组织坚持严管厚爱结合，注重分类施策，综合运用入职培训、定向教育、文化浸润等方式，引导年轻干部坚守初心牢记使命，培育清正廉洁的价值理念，帮助年轻干部扣好廉洁履职“第一粒扣子”。

“讲”廉课—敲响清廉“警世钟”。为启动“年轻干部护苗”工程，蜀道铁路运营集团纪委书记以“年轻干部廉洁从业”为主题为年轻干部讲授廉洁党课，生动展现了年轻干部“早节”失守过程。在专题廉洁党课上，蜀道铁路运营集团党委委员、纪委书记赵蕾正在分析一名“90后”年轻干部的违纪违法案例，并现场提问：“为何年纪轻轻就走向贪腐的深渊？”奢侈成瘾、嗜赌成瘾、游戏成瘾……大量年轻干部误入歧途的案例令人扼腕惋惜。“今天参加活动的年龄大多在35岁左右，大部分在重点部门关键岗位，正是干事创业最有冲劲的阶段，希望这堂课能帮助他们严于律己、谨慎用权。”赵蕾说道。

“话”廉家—分享清廉家风。“作为蜀道铁路运营集团下属泸州铁路公司的一名‘铁二代’，父亲一直教导我‘诚恳做人，踏实做事’，他对铁路事业几十年如一日的热爱让我感同身受。在父亲的熏陶下，我也为自己作为一名铁路工作者而自豪。”泸州铁路公司王诗颖在分享家风故事时讲到。一场年轻干部分享家风故事的座谈会气氛热烈，2名“铁二代”、1名“铁三代”围绕“廉洁自律树家风”主题轮番讲述自己的清廉家风故事，以弘扬“铁二代”良好家风推动形成清廉价值理念在蜀道铁路运营集团落地生根，以纯正家风涵养干事创业良好氛围。

“制”廉餐—举行“仪式感”的廉洁教育。在活动现场，通过“清风常伴·廉洁启航”廉洁文化作品颁奖仪式、进行一次“线上+线下”廉洁知识测试以及赠廉书仪式，推动形成年轻干部遵纪守法、崇德尚廉的良好氛围。值得一提的是，蜀道铁路运营集团纪委还准备了“时光胶囊”，请青年干部们给十年后的蜀道铁路运营集团和自己写下一封信并封存于漂流瓶中。“蜀道铁路运营集团纪委针对年轻干部入职、轮换、交流、职务晋升等重要时间节点，积极探索更加贴近年轻干部心理特质、兴趣爱好、生活实际的有效形式和载体，为年轻干部量身定制‘廉洁套餐’，补足年轻干部匮乏的廉洁‘营养’。”赵蕾说道。 

“此次系列活动，是为了贯彻落实蜀道集团党委《关于<关于进一步加强年轻干部教育管理监督的实施意见>的通知》精神，开展年轻干部廉洁教育是我们深化清廉运营建设、弘扬新时代廉洁文化的重要抓手，也是我们激发青年干部活力，加快建设‘年轻干部护苗’工程的具体举措。”蜀道铁路运营集团纪委书记赵蕾表示，“下一步我们将继续加强年轻干部教育监督，推动年轻干部成长成才。”