为进一步提升公司管理水平,加快人才梯队建设,3月10日至14日,蜀道建科公司组织开展中层管理人员、后备干部及青年骨干赋能成长培训。
培训课程围绕“战略领航、管理赋能、创新破局”的目标,精心设置宏观经济形势分析、人工智能运用、团队建设、降本增效、运营管理等课程内容,以及“经典晨读”、微课堂分享、主题研讨等主要环节。在研讨交流中,学员们聚焦“降本增效提质”主题,从原材料采购、生产流程优化、市场营销策略、人才队伍建设等多个角度提出一系列切实可行的工作建议和实施举措。
培训期间,学员们严格遵守培训纪律,以饱满的热情投入学习,为践行公司“绿色高性能混凝土领域专业服务商”战略定位积蓄动能。大家纷纷表示,将在今后的工作中努力把先进理念和经验转化为实践本领和能力,为公司高质量改革发展贡献力量。
蜀道建科公司本部各部门、各分子公司、项目部共计70余人参与培训。