12月2日至6日,成渝公司党委副书记、执行董事马永菡,党委委员、工会主席、职工监事李桃,副总经理黑比拉彝分别到各子、分公司进行现场办公。
马永菡要求,要明确部门职责,加强沟通协调,快速推进人员、工作融合,推动实现片区化公司组织、管理、业务和资产效能优化发展;畅通人才通道,精准考核,形成管理升级与改革创新协同促进的良好局面。
李桃要求,要时刻提醒干部职工深入基层锻炼,多学本领,钻研技能,以提升核心竞争力应对变革;转变工作观念,保障职工福利,加强暖心关爱;完善信访工作,加强信访回复人员培训,提升干部职工素质与服务水平。
黑比拉彝要求,要利用数字化系统管理服务区,寻找高效服务路径;扩大品牌知名度,开展市场调研,开发联名产品,促进市场资源联动;加强人才队伍建设,激发人才动力,杜绝“躺平”思想,为公司发展注入强劲动力。