为进一步加强公司干部人才梯队建设,构建平等竞争、择优录用的选拔机制,激发干事创业内生动力,10月21日,藏高雅康(泸石)公司召开中层正职管理岗位竞聘大会。按照公开、平等、竞争、择优的原则,经报名及资格审查,共有2名员工符合条件进入竞聘环节。
竞聘现场,竞聘人员立足竞聘岗位,分别围绕个人情况、工作主要业绩、自身竞聘优势、工作思路等方面进行竞聘演讲。评委现场提问,各位竞聘者围绕工作业务开展回答。最后,评委根据竞聘人员现场演讲及回答,结合日常工作表现进行综合打分。
下一步,雅康(泸石)公司将进一步加大人才的培养和使用力度,持续创新选人用人机制,树牢“政治强、业务精、能者上、庸者下、重实干、敢担当”的选人用人导向,为广大员工提供展示才华、担当责任的机会和干事创业的平台,为雅康(泸石)公司高质量发展贡献力量。