为深入推进合规内控管理体系建设，不断提升企业依法合规经营管理水平，全面增强全员主动合规意识，6月18日，川高公司举办了第四期合规内控专题讲座暨合规承诺书签署仪式。川高公司党委委员、副总经理董胜勇出席并讲话，系统各单位合规内控工作分管领导、分管部门负责人、业务经办人共计80余人参加讲座。

董胜勇指出，合规内控是公司稳健发展的基石，是防范风险、提升管理效能的重要保障，各单位要有序推进合规内控管理体系建设：一是强化顶层设计，切实加强合规内控管理的组织领导和统筹协调工作；二是务实工作举措，持续优化制度体系、合规审查、合规管理、合规文化培育等机制建设；三是推进数字赋能，不断探索提升合规内控管理的数字化和智能化水平。

会议现场进行了《合规承诺书》签署仪式，全面营造良好合规氛围，促进各干部员工有效履职尽责。

签署仪式后，德勤中国风险咨询部门合伙人陈时伟、北京致远互联高级咨询顾问黄昊鹏分别作所属公司合规体系建设情况及成果使用、OA系统内控合规管理工具介绍。本次讲座深入浅出，为《所属企业合规管理手册》等系列合规体系建设成果物及内控合规管理工具落地执行奠定了基础，进一步强化了全员合规意识，拓宽了合规管理工作思路。