为建设一支高素质、专业化干部队伍，助推公司高质量发展，2024年6月3日至7日，蜀道铁路投资集团在浙江大学举办2024年度干部精锐进阶培训班。来自公司本部及所属公司的55名中高层管理干部参加培训。

开班式上，浙江大学经济学院党委副书记、纪委书记梁艳作开班致辞；蜀道集团党校副校长、培训发展中心副主任屈进作培训纪律强调。公司党委副书记、董事冯国兰作开班动员讲话。她指出，要潜心学习增才智。把培训作为提高党性修养的“加油站”，提升管理水平的“新起点”，做到学有所得，学有所获。要学思践悟提能力。紧密结合工作中的重难点问题，把学习理论、思考问题、研究工作结合起来，把党性教育、作风转变、提升能力结合起来，做到深学细照笃行。要从高从严展形象。倍加珍惜学习机会，严守学习纪律，在学习培训中展示“蜀道铁路人”的良好形象。

聚焦前沿发展，夯实专业素养。此次培训聚焦发展新质生产力和深化国企改革等重点内容，结合公司当前面临的发展痛点、难点，邀请浙江大学及浙江省国资国企改革发展研究中心有关教授、专家，就“二十大”后中国宏观经济发展、全球战略格局与大国博弈、逻辑思维与管理能力提升、国有企业高绩效团队建设与高效执行力打造、新一轮国企改革和新公司法背景下企业的治理与转型、非财务人员的财务管理等课程内容进行讲解。教授们广博深厚的知识、深入浅出的讲解，既有政治高度、又有理论深度，还有应用广度，具有极强的启发力和指导力。

实地教学启思，南湖行悟初心。此次培训因地制宜设置红色理论、行业对标及前沿科创相结合的线下教学内容。在嘉兴南湖革命纪念馆，聆听“一条小船和一个大党的故事”，回顾中国共产党艰辛奋斗历史，重温入党誓词，感悟初心使命。前往互联网小镇，学习建筑智能技术应用，感受高智能化场馆建筑魅力，领略互联网创新的前沿动态；前往浙江轨道集团，学习交流企业文化、改革历程、经营机制，借鉴发展模式、管理经验，通过对标寻求新思维、新思路、新灵感，帮助学员将国企改革和创新发展的先进做法经验带回去，助推企业经营管理能力。

融合研讨分享，巩固学习成效。为切实检验学习成果，巩固成效，抓好以学促用，各小组结合培训所学内容，围绕蜀道集团、蜀道铁路投资集团“十四五”规划及年度工作报告，以“分析如何根据行业变化调整自身战略定位，以保持竞争优势”为主题开展专题研讨。通过课程成果复盘，诊断企业战略，对当前集团发展形势及各板块产业布局深入研讨，做专题分享交流。

百战归来再读书，厉兵秣马再起航。此次培训不仅拓宽了视野，深化了专业知识，更让全体参训学员在战略思维和专业素养上得到显著提升。大家纷纷表示，回到岗位后，将继续学习、勇于实践，把学习成果努力转化到实际工作中，踔厉奋发、同心同行、事不避难、勇挑重担，以奋斗创造佳绩，以实干赢得未来！