近日，四川省交通运输厅、共青团四川省委开展“青年文明号”评选工作，经逐级推荐、择优遴选、严格把关和集中评审，宜宾铁路公司南充运营管理部团支部获评“2021—2022年度四川省交通运输行业青年文明号”称号。

南充运营管理部是蜀道铁路运营集团下辖宜宾铁路公司重要的专用线铁路，全长26.4公里。为南充47000余亩园区内20余家化工企业提供“门对门”的铁路运输服务。自宜宾铁路公司南充运营管理部团支部成立以来，全体团员青年树立“青”字号旗帜，扎根铁路运输生产一线，做好南充化学园区专用铁路代维代管业务。

一、建机制、抓规范 以“青”思想为运输发展“凝心”

南充运营管理部团支部现有28名团员青年，均为35岁以下团员青年。创建过程中，团支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断建机制、抓规范，利用三会一课、主题团日、红色教育等形式，持续坚定理想信念，提升思想素质，建立起一支觉悟高、纪律严、战斗力强的青年团队，营造出齐心争创“青年文明号”的良好氛围。

二、抓主业、提素质 以“青”练兵为铁路运营“献力”

南充运营管理部团支部始终坚持抓基层、打基础，着力培养团队严谨的专业精神、团结协作的工作作风和扎实过硬的技术能力。一是积极开展技能比武10余次，覆盖青年职工200余人次，大力提升青年职工技术水平；二是开展安全培训、应急演练20余场次，覆盖青年职工300余人次，切实增强青年职工安全意识和应急能力；三是传承铁路运输师带徒光荣传统，师徒结对28对，通过薪火相传的传帮带模式，进一步增强青年职工的综合素质；四是大力开展标准化建设，推动规制度标准化、作业标准化、成本标准化和岗位标准化建设落地落实、提档升级，成功实现安全生产零事故、服务客户零投诉，为公司每年增收5000余万贡献了积极力量。

三、重实效、敢担当 以“青”志愿为铁路事业“聚能”

在围绕中心工作不断取得新成绩的同时，团支部用心拓展“青年文明号”建立活动的内涵，延伸服务触角，积极回馈社会。一是扎实开展志愿活动30余场次。结对帮扶沿线孤寡老人10余个，走访关爱沿线儿童500余人次，积极参与地方疫情防控100余人次，赢得广泛认可和高度评价；二是执行“亮标识、亮承诺、亮监督”制度。自觉接受上级和社会的监督，展示团支部的优秀形象和承诺；三是开展“青年文明号开放周”活动。积极向广大群众展示创建集体的工作举措和成效，树立良好的形象。四是开展丰富多彩的文体活动。组织开展乒乓球比赛、篮球比赛、足球比赛、读书分享等活动，进一步丰富业余生活。

四、创建活动成效及下一步工作方向

通过“青年文明号”系列创建活动的开展，进一步增强了南充运营管理部团支部全体青年职工的技术水平和综合素质，提升了团支部的凝聚力和战斗力，推动了公司岗位标准化、作业标准化、制度标准化建设落地落实，为公司增运增收、提质增效奠定了坚实基础。下一步，南充运营管理部团支部将带领全体团员青年以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志投入铁路运输事业，持续为铁路运输发展贡献青春力量，奋力谱写青年文明号创新发展的新篇章！