2022年11月1日，川高公司党委副书记、董事赵梦婕赴沿江宜金公司调研并慰问一线干部职工。沿江宜金公司党委书记、董事长陈绪文，党委副书记、副总经理、工会主席雷德明，党委委员、副总经理黄红亚等陪同。

赵梦婕一行实地调研了沿江宜金高速卡哈洛互通、卡哈洛金沙江特大桥、约乌拉达特大桥等施工现场，详细了解沿江项目建设进度、安全生产、质量管控、环水保常态化管理、科技创新、攻坚克难情况及疫情防控等工作措施落实情况，并在沿江宜金公司黄桷堡驻地主持召开座谈会，听取了沿江宜金公司的工作汇报。

赵梦婕对沿江宜金公司各方面工作所取得的成效给予了充分肯定。她指出，一是要推动党建工作与生产建设深度融合、相互促进，将贯彻落实党的二十大精神与推动中心工作结合起来，按照“抓好党建促主业、抓好党建促发展”的工作思路，对照目标任务，梳理工作要求，以高质量党建推动高质量发展。二是要重视干部人才队伍建设，推进后备干部队伍的梯队建设，加强科研投入、强化创新能力，抓实人才管培工作，不断优化干部队伍知识结构、能力结构、专业结构，显著提升人才队伍综合素质能力。三是要准确把握政策导向和各项部署要求，常态化做好疫情防控，重视沟通对接、密切协作，同向发力，同频共振，全力推进征拆协调工作，严把安全质量和环保关口，确保安全环保形势平稳可控，为实现全年目标任务提供有力支撑。四是要全力抓好重点宣传和先进典型培树工作，积极发掘、打造亮点，梳理好宣传节点，突出沿江特色，注重提升宣传工作质量，落实意识形态工作机制，做优做强思想宣传阵地。要牢固树立“有为才有位，有职就有责”的思想，以只争朝夕、奋发进取的精神，坚持“好”字当头、“干”字为先，力争高质量完成全年各项工作任务，为集团公司、川高公司改革发展贡献沿江力量。

川高公司党委组织部部长苏震，川高公司人力资源部部长冉莉，沿江宜金公司班子成员、相关部门负责人等参加调研。