为全面了解和掌握一线职工思想动态和现实需求，把握职工思想脉搏，更有的放矢地做好工作，近期，仁沐公司班子成员带队、相关部门抽调人员，深入站队一线开展“暖心关爱”大调研活动。

调研组通过召开座谈会，与职工面对面交心谈心等方式，主动了解职工的思想状况，让职工帮助企业查找工作中的短板，听取职工对企业发展的意见建议。来自不同岗位职工围绕思想关爱、权益维护、生活关爱、困难帮扶等方面提出意见建议。本次调研覆盖了收费站、服务区、监控中心、路安、稽查及机电共25个站点，面对面访谈160余人，共征集意见117条，基本掌握了一线职工群众的思想动态和工作状态，厘清了一线职工群众最紧迫、最关心、最受益的实际需求和工作建议，为公司进一步开展好群众工作打下坚实基础。

针对本次调研收集的问题，仁沐公司及时制定了任务清单，明确了责任部门和整改时限，并将适时开展“回头看”，确保调研活动取得实效。此外，公司将建立长效服务机制，把领导干部深入基层调查研究和定期召开调研会议、收集职工群众反馈情况等形式长期固化，主动倾听一线职工对公司生产经营工作的意见建议，调动职工参与企业管理的积极性，让职工真正做企业的主人翁。