3月11日，藏高高路咨询公司召开2025年党建工作会。会议全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大、二十届三中全会及省委十二届五次、六次全会精神，传达学习了藏高公司2025年党建工作会精神，总结回顾了高路咨询公司2024年党建工作，安排部署了2025年党建重点工作任务。藏高公司党委工作部管理人员李友英，高路咨询公司党支部书记、执行董事、总经理孙家升出席会议并讲话，高路咨询公司党支部委员、副总经理陈敬英作题为《党建引领聚合力 踔厉奋发谱新篇以高质量党建引领公司高质量发展 》的工作报告。

李友英指出，2024年，高路咨询公司党支部全力推进支部党的建设各项工作，为年度目标任务的圆满完成提供了坚强的政治保障和组织保障。2025年，高路咨询公司党支部一是要坚定正确的政治方向，以党的政治建设为根本，用党的创新思想理论武装，严格落实意识形态工作责任制，深耕企业文化建设；二是要坚持不懈抓强基固本，一如既往抓好“三会一课”和萤火虫学习品牌建设，培养更多的优秀的生产经营人才，不断地增强基层党组织的政治功能和组织功能；三是要坚持不懈突出党建引领作用，从业务经营、国企担当和责任履行等方面发挥党建引领作用，攻克改革发展和企业治理的难点堵点问题，充分发挥“两个作用”。

孙家升指出，2025年高路咨询公司党支部将认真贯彻落实藏高公司党委党建工作安排，紧紧围绕公司高质量发展中心任务，不断增强党支部政治功能和组织功能，以高质量党建引领公司高质量发展。一是严守政治站位，坚决做到“两个维护”。坚持把党的政治建设摆在首位，充分发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导作用，进一步提升国有企业公司治理水平。二是加强理论学习，用党的创新理论武装头脑。严格落实“三会一课”，“第一议题”等制度，巩固拓展主题教育和党纪学习教育成果，坚持将理论学习与落实蜀道集团、藏高公司改革发展主要工作结合起来，在实践中找准抓落实的方向和抓手。三是坚持强基固本，持续深化组织建设。持续推进党支部标准化规范化建设，积极推进学习型党组织建设、“萤火虫”学习品牌建设，不断提升党建工作质效，切实将抓好党建工作与促进生产经营工作紧密融合起来，推动党建工作责任落到实处。四是强化队伍建设，蓄积发展新动能。坚持正确选人用人导向，坚持加强人才培养，坚持完善薪酬激励机制、员工调整退出机制，进一步激发干事创业热情。

陈敬英从坚持思想引领、旗帜鲜明拥护“两个确立”，提升组织效能、积极推进党建重点工作，扛牢政治责任、推动管党治党走深走实，加强阵地建设、压紧压实意识形态责任四个方面回顾总结了2024年公司党建工作，从加强党的创新理论武装、深化学习型党组织建设、夯实党建主体责任、强化干部人才队伍建设、夯实意识形态主体责任五个方面部署了2025年重点工作。

高路咨询公司领导班子成员、中层干部参加了会议。