近日，蜀道集团“党建引领 扛旗争先”专项行动正在如火如荼开展中，清平磷矿矿山基地在“党建+安全”模式的基础上，进一步深化“党建引领”作用，提升安全管理水平，以安保产、以产增效，为助推清平磷矿全年目标任务顺利完成起到了积极作用。

一、党建引领，强化安全生产的政治责任

矿山基地将安全生产责任纳入党建工作考核的重要内容，层层签订安全生产责任书，明确各级党组织和党员干部在安全生产中的政治责任，提高党员干部的思想认识，将思想和行动统一到四季度劳动竞赛工作中来。通过组织党员学习党的路线方针政策、安全生产法律法规和习近平总书记关于安全生产的重要论述，增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，使安全生产成为党员干部的自觉行动。利用专题党课、专项培训、警示教育、安全学习日、班前会等形式，普及安全生产知识，提高员工的安全意识和自我保护能力。通过案例分析、风险研判、模拟演练等方式，使员工深刻认识到安全生产的重要性和必要性，确保安全生产各项决策部署在基层落地生根，形成一套完整规范的管理体系。

二、党旗飘扬，筑牢安全生产的组织防线

矿山基地积极发挥基层党组织在安全生产中的战斗堡垒作用，进一步健全“支部建在基层、党小组设在井下、党员责任区覆盖作业面”的组织体系，确保安全生产一线有党组织引领、有党员带头。通过开展“党员安全示范岗”“党员责任区”等活动，激励党员在安全生产中当先锋、作表率，带动身边职工自觉遵守安全规章制度，形成人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全的良好氛围。此外，还注重发挥党组织的监督作用，对安全生产中的违规行为敢于“亮剑”，对安全隐患排查整治不力的情况严肃问责，确保安全生产各项措施落到实处，有力促进了劳动竞赛各项工作的顺利开展。

 三、创新驱动，提升矿山安全管理水平

矿山基地党总支积极探索安全管理的新思路、新方法，不断提升安全管理科学化、智能化水平，积极鼓励技改创新，以技术创新提高安全管理水平，助推劳动竞赛目标安全高效完成。一方面，依托“智慧矿山”建设，运用大数据、云计算、物联网等现代信息技术，实现对矿山生产全过程的安全监控和预警预测，提高安全管理的精准性和时效性。积极引进国内外先进的矿山安全技术和设备，如智能巡检机器人、自动化控制系统等，提升矿山安全生产的科技含量和智能化水平。

一方面，鼓励党员和广大职工积极参与安全管理创新实践，如开展安全生产合理化建议征集、五小创新、安全隐患排查治理“金点子”、安全红黑榜等活动，开展技术攻关和研发活动，解决矿山安全生产中的技术难题和瓶颈问题，激发全员参与安全管理的积极性和创造性。

四、文化铸魂，营造安全发展的良好生态

矿山基地进一步贯彻安全文化理念，打造具有矿山特色的安全文化，进一步引领员工提高安全意识、安全技能和安全素质，为劳动竞赛目标任务创造了平安稳定的工作环境。首先将安全理念融入安全管理的每一个环节，使之成为全体员工的共同价值追求和行为准则。通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛、安全事故分享、应急救援培训等形式多样的活动，增强员工的安全意识和自我保护能力。同时还注重人文关怀，关注员工的身心健康，努力营造和谐稳定的生产环境，为矿业分公司安全发展提供坚强的精神支撑。

通过一系列“党建+安全”活动与“党建引领 扛旗争先”专项行动的有机结合，矿山基地实现了党建工作和业务工作的相互促进、相互提升，形成了全方位、多层次、立体化的工作格局，有力助推了清平磷矿“决战四季度 冲刺总目标”劳动竞赛的顺利开展，为确保蜀道矿业集团全年目标任务顺利发挥了基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。