8月2日，蜀道交通服务集团召开2024年半年度党建工作推进会，传达学习蜀道集团2024年半年度党建工作推进会精神，总结公司上半年党建工作，安排部署下半年重点任务。公司党委委员、副董事长谢立，公司党委委员、副总经理殷旭出席会议并讲话。

会议强调，抓好今年党建工作对于完成年度目标任务至关重要。一要紧盯目标任务抓落实。坚持目标导向和问题导向相统一，坚持系统谋划和重点突破相统一，坚持把握进度和提升效度相统一，抓实抓细党的二十届三中全会精神的学习贯彻、党纪学习教育、任期制契约化管理、组织体系完善、“红心蜀道驿”党建品牌建设和维护管理、党建工作信息化建设等重点任务，深入挖掘、提炼本单位好的经验做法，扎实推动组织工作争先进位。二要围绕中心大局抓落实。围绕公司年度总体目标，聚焦破解企业改革发展中的现实问题和公司转型发展中的短板难题，积极探索党建与业务融合的切入点、着力点和结合点，认真抓好党建品牌打造、“蜀道先锋”创建等特色项目，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，充分尊重基层和群众首创精神，凝聚推动党建和业务双促进、改革和经营双突破强大合力。三要扛牢工作责任抓落实。坚持领导带头，定期对任务落实情况进行全面“体检”，多形式加强日常性服务指导，动态化抓好督促问效，着力强化队伍提能，全力推动各项工作落地见效，努力为公司改革发展作出新的更大贡献。

会议指出，宣传思想文化工作是推动公司高质量发展的重要保障，要对标目标，持续用力，确保各项工作任务落实见效。重点要以铸魂固本为根本点，推动理论武装走深走实；要以责任落实为总要求，防范化解意识形态风险；要以正面宣传为主任务，持续讲好交服故事；要以品牌建设为切入点，深化企业文化建设。

公司党委组织部、党委宣传部相关人员，公司本部党总支书记，各所属企业组织工作、宣传工作分管领导及部门主要负责人等参加会议。