1月15日，蜀道城乡集团党委召开2023年度直属公司党组织书记抓基层党建工作述职评议会，蜀道城乡集团党委书记、董事长白茂主持会议并讲话，蜀道城乡集团党委委员出席会议。

会上，8家直属公司党组织书记就抓基层党建工作进行述职，与会人员对述职对象进行了评议。其他5家直属公司进行书面述职和述责述廉，并接受评议。

白茂对述职同志逐一点评，并在述职结束后作了讲话。他强调：过去一年，蜀道城乡集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，持续深化党建与生产经营中心工作相融并促，党建品牌多点开花、干部队伍不断增强、党风廉政建设见行见效。特别是蜀道城乡集团上下紧紧围绕“大服务”体系和服务产业链建设，扎实推动转型升级，“蜀道城市”品牌影响力持续扩大。

白茂指出：一是突出常学常新，要充分发挥“第一议题”、中心组、“三会一课”的学习功能，结合专题讨论等多种形式，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育常态化，为转型升级夯实思想基础。二是坚持严管严促，要认真落实基层党建工作责任，切实转变工作作风，重点围绕列席旁听、调研情况、指导工作、检查督导等环节，形成“党委抓、书记抓、班子抓”齐抓共管的基层党建工作格局。三是聚焦基层基础，一方面要持续推动标准化建设和党务干部培养，提升基层党组织整体水平；另一方面要持续挖掘特色亮点工作，聚焦党建品牌内容的丰富，不断优化载体活动，推动党建和生产经营深度融合。四是做到分层分类，要加强干部专业化训练，根据不同的岗位、职责组织开展针对性的干部培训，强化干部履职担当的能力。同时，加强优秀年轻干部的培养选拔，通过轮岗、交流、上挂下派等机制体制，为蜀道城乡集团发展提供源源不断的人才支撑。五是实现有声有色，在抓好意识形态工作督查考核的基础上，结合蜀道城乡集团转型升级目标和“蜀道城市”品牌内容，扎实推动企业文化体系建设，持续依托门户网站、微信公众号、微信视频号等舆论主阵地，做好内部的宣传，以企业文化凝聚人心、汇聚力量。六是力求惩防长效，要坚持贯通压实“两个责任”，一体谋划推进“三不”建设，巩固深化“四风”纠治、办案质效、干部素能“三大提升行动”，统筹推进案件查办、监督治理、纪律教育等重点工作，合力讲好“廉洁城乡”故事。

蜀道城乡集团相关部门负责人，各直属公司党组织负责人、党建工作分管领导、纪检组织负责人，党建工作部门负责人共计70余人参加会议。