1月10日，藏高公司召开2023年度考核测评大会。会议由藏高公司党委书记、董事长陈渤主持。蜀道集团党委副书记、董事邹蔚，蜀道集团总经理助理、党委组织部部长但勇到会指导。藏高公司领导班子成员、近两年退出领导岗位的原班子成员、外部董事、派驻藏高公司监事，所属企业主要负责人，公司本部中层管理人员及职工代表参加会议。

邹蔚同志对做好此次考核工作提出了要求，一是要正确认识年度考核的重要意义。深刻认识到开展年度述职考核，是贯彻落实党中央全面从严治党部署要求的具体举措，目的是全面掌握上一年度领导班子作用发挥和领导人员履职尽责情况，对企业进行全面评价，为集团公司加强党的领导和党的建设、加强领导班子及干部队伍建设提供重要参考。二是要明确考核的主要内容和方法程序。对标对表做好党建工作考核、领导班子和领导人员年度考核、党风廉政建设主体责任考核、纪委监督责任和纪委书记单列考核、选人用人“一报告两评议”、意识形态工作责任制落实情，落实好“大会述职、民主测评、查阅资料、组织推优”等规定动作。三是要认真负责参与考核工作。与会同志要讲党性、顾大局、守纪律，坚持原则、公道正派，本着对组织、对同志高度负责的精神，客观公正进行评价，同时按相关要求做好保密工作。

会上，陈渤同志代表藏高公司领导班子作了2023年度工作述职、党建工作专项述职、党委履行党风廉政建设责任制专项述职和选人用人工作专项述职，全面总结报告了一年来藏高公司领导班子思想政治建设、改革发展成绩、党建和党风廉政建设责任制及选人用人工作等有关情况，认真分析了存在的不足，并提出了2024年总体工作思路和工作安排。公司领导班子成员逐一作了个人述职述廉。

按照年度考核要求，会议对公司领导班子及成员、公司党委落实党建工作、领导班子及成员落实党风廉政建设责任制、选人用人工作情况、新提拔干部进行了民主测评，推荐了优秀中层干部和优秀管理人员储备人才。