11月21日，蜀道铁路运营集团召开2023年下半年部门党风廉政建设工作联席会议。会议要求要统筹各方力量，建立纵向贯通、横向协同、内外联动的监督体系和工作机制，全面推动蜀道铁路运营集团党风廉政建设取得新成效。蜀道铁路运营集团党委委员、纪委书记赵蕾主持会议并讲话，纪委委员、各部门负责人参加会议。

会议传达学习了中共四川省纪委办公厅《关于加强腐败预警惩治联动工作的通知》，集中观看了视频《充分发挥“专门力量”贯通协同“五类监督”》，旨在推进监督工作由“单指用力”向“攥指成拳”转变，推动实现监督资源整合融合、监督力量协调联动、监督成效聚合叠加的目标；会议重点学习了《蜀道集团纪检监察工作操作实务》中廉洁风险防控管理板块内容，督促各部门对廉洁风险再梳理再排查，通过查漏补缺、建章立制进一步堵塞管理漏洞，织密廉洁风险防控网，促进企业良性循环；会议对《部门党风廉政建设责任制考核办法（征求意见稿）》展开讨论，会议强调，考核只是手段，其目的是健全责任，推动《党风廉政建设监督工作联动办法（试行）》落实，形成责任闭环。

“各部门负责人是落实联席会议议定事项的第一责任人，一方面要抓好本条线本领域监督管理的主要工作，另一方面要加强与其他部门的信息沟通、资源共享。”会上，赵蕾强调，党风廉政建设部门联席会议的目的是不断健全完善监督机制，打造监督检查、发现问题、加强整改的链条闭环，推动形成破解重点问题、难点问题的监督合力。

就进一步加强党风廉政建设工作，会议强调，一是提高政治站位，压实责任链条。要运用“全周期管理”方式压实“四责协同”责任落实，始终坚持监督关口前移，从廉洁风险防控角度，把监督融入货运营销系统，在数字化业务平台基础上，构建全流程、全链条、全天候的权力运行监督机制，确保权力运行可查、可控、可追溯。二是增强协同联动，提升监督质效。要构建“一盘棋”思想，按照蜀道铁路运营集团印发的《党风廉政建设监督工作联动办法（试行）》，主动和审计、财务、经营管理等职能部门加大联动，加强预警信息的沟通，达到信息共享，对可能预见的苗头性问题采取相应的有效措施，纠正错误，防患未然。三是强化教育监管，当好廉洁表率。部门负责人作为部门“领头雁”，要强化自我约束，加强自身建设，在以身作则、示范带领上做表率。要“守好自家门、管好自家人”，经常性开展部门内部谈心谈话工作，督促带动员工知敬畏、守规矩、明纪法，依规依法按程序办事，时刻保持清醒头脑，自觉做到防微杜渐。