为深入贯彻落实省委、省政府、省国资委关于值班值守的工作部署，着力构建完善值班管理体系，2024年7月15日，蜀道集团举办2024年值班值守工作专题培训。

本次培训围绕集团公司印发的《值班值守工作规范》和《关于加强值班室建设的指导意见》，重点培训了值班值守工作规范、值班室建设标准、值班人员配备标准、突发事件信息报送要求、调度指挥工作要求等内容，深入解答了各级公司关于值班值守和调度指挥的疑问，系统推动了值班管理体系的规范化建设。

培训强调，一是认清形势，增强做好值班工作的责任感。当前全省已进入防灾减灾最为紧要的关键期，要清醒认识当前安全生产和防灾减灾的严峻形势，打起十二分的精神高度重视值班值守工作；要压实值班人员工作责任，真正做到“喊醒”“叫应”，主动适应新形势下的值班工作要求，确保值班体系运转顺畅、信息传递通道畅通。二是强力推动，加快健全完善值班管理体系。要严格执行集团公司相关文件规定，健全值班管理体系；要按要求设置机构并配置值班人员，分类建设管理下属企业值班室，配齐值班室软硬件；要严格落实领导带班和值班人员每天24小时在岗值班、信息直达直报、交接班、调度指挥等工作要求，确保内部衔接顺畅，值班工作高效、高质量开展。三是加强培养，提高值班管理人员综合素养。各参训值班管理负责人要及时在本单位开展转训，结合本单位实际情况，对本单位参与值班工作的相关人员进行系统的指导，确保每位值班参与人员都明白值班工作“要做什么、该怎么做、由谁来做”；同时要把值班工作压力传达到每一位值班人员，对值班工作职责再梳理、值班人员安排再明确，确保有效提升值班工作人员快速响应、信息处置、调度指挥、设备及平台操作、文字稿件等业务能力。

通过深入学习与交流，大家纷纷表示，将把培训内容贯彻落实到本单位值班值守工作实际当中，持续推动集团公司值班体系规范化建设，进一步提升集团公司应急管理综合能力。

本次培训由集团公司安全环保与应急管理部主办，集团培训发展中心承办。覆盖了集团公司直属（直管）企业、三级企业以及值班任务较重的四级企业负责值班工作的部门负责人，共计300余人参加。