通过前期几个月方案设计、内容搭建、课程准备，川桥特种工程分公司砺剑工程”第一阶段“铸剑计划”课程学习于10月10日晚20时开课啦！

特种工程分公司“砺剑工程”是针对川桥青年人才的培养发展计划，主要通过建立内部人才培养机制，创造外部影响条件，促进员工进一步提升，为川桥高质量发展提供强有力的人才支撑。

本次开课是“砺剑工程”实施的第一阶段“铸剑计划”的课程学习，时间从今年10月延伸至2024年2月，分为线上课件学习和视频直播教学。线上课件学习设置《劳动合同法》、《职场思维导图应用技巧》、《Excel在工作中的高效运用》等14门课程，所有学员通过“钉钉”平台进行自主学习。视频直播教学共设置8项专业，包括公共课和专业课，共计50堂课程，由各部门相关导师教授专业知识，每周二及周四线上开课。

第一项课程是由特种工程分公司安全环保处处长吴峰和财务处处长余圣龙带来的《安全生产责任体系建设》和《会计基础工作注意事项》两项课程。《安全生产责任体系建设》培训主要包括一般规定、安全生产目标、安全生产领导组织机构、安全生产责任及安全生产管理制度五个方面的内容。《会计基础工作注意事项》培训内容涵盖报销、结算、税务、民工工资等多个方面，并针对财务基础工作中容易出错的各类问题进行逐一讲解，旨在进一步规范财务基础工作，强调财务人员的责任心及谨慎性，开拓财务人员的管理思维和工作思路。

本次课程上线后，川桥特种公司将持续推进“砺剑工程”体系建设，根据不同专业学员需求开设针对性课程，使大家通过学习加深对专业知识的理解，同时打造出一支梯次合理、素质过硬、业务精通、团队效应和引领作用显著的川桥特种人才队伍，为桥梁公司高质量发展注入源源不断的内生动力。