4月2日，藏高汶马公司召开2021—2022年“青字牌”创建工作会。公司团委书记主持会议，公司党委副书记、董事、总经理郑忠出席会议，各管理处负责人、团委委员、各团总支书记、2021-2022年度“青年文明号”和“青年安全示范岗”创建集体负责人及经办人参加会议。

会议通报了2022年第一次“青字牌”创建工作检查情况，研究部署了下一阶段创建工作。

会议要求，各团总支、各创建集体要充分认识创建“青字牌”的重要意义，“青字牌”既要注重“创”，更要注重“建”，要在管理体制、工作载体、队伍建设上不断实现新发展。要紧扣创建主题，围绕公司中心工作，在细节、质量上下功夫，要锚定方向、细化内容，创新服务手段，优化服务过程，不断提升创建规模和品牌效应，做好青年先进事迹宣传，弘扬“青”字号品牌创建的闪光点，全力以赴坚决完成创建任务，为汶马公司建设贡献青春力量。

郑忠强调，汶马公司党委始终坚持党建带团建，高度重视青年、关怀青年、信任青年，坚持把开展“青”字号创先争优作为一项全局性、基础性的工作纳入重要议程。一是要把争创“青字牌”活动与企业精神文明建设结合起来。要组织广大青年职工学习先进经验，立足岗位，不断提高服务水平、完善服务手段，要把共青团的品牌工作和公司中心工作塑造汶马青年蓬勃向上、服务社会、不断创新、永不懈怠的崭新形象。二是要把争创“青字牌”活动与人才建设结合起来。要把大力培养青年人才贯穿于整体活动，把青年的创新优势更好地发挥出来。既要帮助青年人才提高业务素质，丰富实践经验，又要帮助他们提高政治素质，实现全面发展。三是要把争创“青字牌”活动和机制建设结合起来。要结合实际，对“青字牌”创建活动加强管理，保证其先进性和权威性，要按照章程规定，认真履行工作职责，全面发挥作用。