3月23日，成渝公司召开2022年群团工作座谈会，对2021年度群团工作进行总结，安排部署2022年度工作任务。成渝公司党委委员、工会主席李桃出席会议并讲话。成渝公司相关部门负责人及各子、分公司分管领导共计20余人参加会议。

会议总结了2021年群团工作在蜀道集团工会及公司党委的坚强领导下，充分发挥优势，认真履职尽责，较为圆满的完成各项任务。2022年是党的二十大和省第十二次党代会召开之年，是“十四五”规划实施的关键一年，群团工作将围绕中心工作以意识更主动、主业更突出、创新更务实、成效更显著为抓手，强化履职担当，不断建立健全群团组织建设，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，提升服务大局、服务职工的能力和水平。

会议强调，新时代党对群团组织和群团工作提出了新要求，结合集团改革发展，各级群团组织要深入贯彻落实蜀道集团的重要部署，一是坚持正确政治方向，着力建设引领型群团组织。要始终坚持党的领导，坚持中国特色社会主义道路，引导广大职工群众听党话、跟党走，将集团与公司党委各项决策部署宣传好、贯彻好，并切实融入到群团工作中去。二是坚持服务发展大局，着力建设担当型群团组织。要围绕公司重点建设项目、运营项目，广泛深入开展劳动竞赛、技能比武等活动，培养造就更多具有工艺专长、掌握高超技能、体现领军作用的骨干人才。深入挖掘更多优质农特产品，不断深化消费帮扶，切实巩固拓展脱贫攻坚成果。三是坚持以群众为中心，着力建设服务型群团组织。要贯彻落实集团关于职工“思想关爱、健康关爱、亲情关爱、生活关爱和困难帮扶”暖心关爱工程，组织开展好重点建设项目、困难职工及工匠劳模的关爱活动，推动夏送清凉、冬送温暖、会员慰问、女职工关爱等工作，探索建立“我为群众办实事”常态化、长效化机制，不断提升广大职工获得感、幸福感、安全感。