为全面梳理2021年度共青团工作成效和经验，科学谋划2022年共青团重点工作任务，切实增强集团各级青年骨干的责任意识和担当精神。1月17日，集团公司召开直属企业团组织负责人2021年度述职评议考核会暨2022年共青团工作研讨会，部分主要下属单位团组织负责同志及青年代表共20余人参会。

会上，各单位团组织书记围绕思想政治建设、组织动员青年、联系服务青年、基层组织建设等方面分别作总结汇报，交流内容聚焦主责主业，突出亮点工作，对本级团组织2022年工作计划进行了详细阐述，并结合青年职业能力提升、婚恋交友、志愿服务等专项工作设计和谋划了一系列立意明确，特色鲜明的主题活动。最后，集团公司团委负责人全面分析总结了集团2021年工作的成果与不足，分别对述职情况进行了点评以及就各领域重要工作作了安排部署，并号召大家树立信心，敢于争先，为实现集团公司“十四五”规划贡献青春智慧。

会议指出，2021年集团各级团组织坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实上级团工委、集团党委的重大决策部署，切实履行引领青年联系青年服务青年的职责使命，持续深化青年思想政治引领，大力扶持青年创新创效，切实服务青年建功立业，为加快集团融合发展发挥生力军作用。

会议强调，集团各级团组织要强化主动靠前、积极工作的意识，真正做到带着思想干工作，带着情怀干工作，带着责任干工作；要提升抓基层、固基本的能力，紧盯本系统青年工作的薄弱环节，下大力气在一些重点项目和基层一线补短板、求突破、出实招；要树立创精品、树品牌的导向，重点聚焦集团生产经营中心工作，在推动工作更上一层上动脑筋、想办法，力争各项青年工作在集团高质量发展中发光出彩。

2022年是建团100周年，集团各级团组织要进一步提振精神，明确目标，心往一处想，劲往一处使，全体团干部既要有“雷厉风行、只争朝夕”的激情，又要有“久久为功、一届接着一届干”的韧劲，夯实基层组织建设的方方面面，高效发挥桥梁纽带作用，以高质量团建促进高质量党建，为打造成为国内领先、世界一流的交通基础设施领域龙头企业展现蜀道青年的时代担当。