3月3日，路桥集团召开五届四次职工代表大会暨工会五届四次会员代表大会。四川路桥党委委员，路桥集团党委书记、董事长张航川出席会议并讲话，路桥集团党委副书记、副董事长、总经理刘小波主持会议。

张航川代表公司党委，向大会的成功召开表示祝贺，并向参会代表和公司广大职工致以亲切问候，对公司工会在凝聚奋斗共识、服务发展大局、融洽共享生态、彰显社会责任等方面发挥的桥梁纽带作用表示了认可，并就当前形势下如何更好开展工会工作提出三点意见。

张航川指出，一是要凝聚干事合力，筑牢思想引领根基。始终把政治引领摆在首位，根据不同类型用工群体的特点，把政策趋势、重要工作部署在施工一线讲透；主动倾听并及时解答职工诉求，牢固树立与企业同甘共苦的意识；根据施工项目偏向山区化、职工长期驻外的现实情况，搭建线上线下服务平台，强化心理健康宣传与教育。二是要构建和谐关系，夯实稳定发展基石。健全企业民主管理制度，落实三方协商机制，全力保障好职工群众参与公司治理的主人翁地位；重点关注艰苦边远、高海拔、海外地区职工，在解决“出海”职工后顾之忧上多下功夫，打造健康工作环境；用好各项安全管理激励手段，将劳动保护纳入班组评优和工程结算考核，履行好工会的劳动保护监督职责。三是要聚焦中心工作，打好高质量发展根基。整合项目资源，搭建职工成长平台，通过劳动竞赛、技能比武等载体锻造复合型领军人才；依托劳模创新工作室平台，深化施工技术总结与标准化施工流程提炼，构建科技成果库，强化成果转化应用；深化群众性创新创效活动，设立专项奖励基金激励实用技术研发与成果转化突出团队和个人，切实把职工的创新“金点子”转化为生产实际效益。

公司党委副书记、职工董事、工会主席马铁强作了题为《提升服务效能  锤炼担当本色 团结动员广大职工为推动新形势下公司可持续高质量发展再立新功》的工会工作报告，系统总结了公司2024年度工会工作，深刻分析了当前工会工作的不足，安排部署了2025年工会重点工作。

报告指出，2024年是贯彻落实中国工会十八大精神的开局之年，也是公司工会融入大局、情系职工、团结纾困的奋发作为之年。公司工会坚持聚焦公司主责主业与发展战略，在凝聚奋斗共识、服务发展大局、劳动保护监督、维权暖心关爱、深化组织建设五个方面持续发力，不断融洽企业共建共享生态。2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革的重要一年，也是中华全国总工会成立100周年，在党的工运事业发展史上具有重要里程碑意义。做好2025年工会工作，关键在于纵深实施“四大工程”，全面提升工会工作质效。

报告要求，一是大力实施“立根铸魂”工程，全面加强党对工会工作领导，持续引领职工向好风尚面貌，着力维护职工精神文化权益，写好同心向党奋斗答卷。二是系统谋划“建功增效”工程，持续推进劳动竞赛提质赋能，强化劳模工匠人才要素保障，着力扩延创新创效全面格局，系统推进产业工人队伍建设改革，发挥主力军冲锋动员作用。三是全面推进“共建共享”工程，持续提升关爱服务保障能力，不断挖掘企业民主管理深度，系统梳理劳动保护监督网络，坚定助力乡村振兴发展工作，持续细化女工激励关爱措施，不断增强获得感幸福感。四是持续深化“夯基固本”工程，聚焦深化工会组织建设，锻造高素质专业化工会干部队伍，促进全面从严治会向纵深发展，推动组织体系建强转好。

会议传达了四川路桥五届四次职工代表大会暨工会二届三次会员代表大会精神，听取审议了《路桥集团2025年工会工作报告》、《路桥集团2024年度安全生产重大事故隐患排查治理情况及职工职业病防治情况报告》《路桥集团2024年度工会经费审查工作报告》，书面审议了《路桥集团2025年行政工作报告》《路桥集团2024年度职工代表提案回复报告》《路桥集团实行特殊工时工作制的议案》，宣读了“两代会”决议。

会议表彰了公司2024年度群团统战工作先进集体、先进个人和工会积极分子。

公司领导班子成员、总助级管理人员、各部门负责人，各分子公司及直管项目工会负责人和工会大（小）组长，公司职工代表、工会会员代表、劳务派遣代表及部分获奖代表参加会议。