11月20日，四川路桥党委委员、董事、工会主席朱年红一行赴金川公司黄磷厂调研指导工作，并慰问基层一线员工。蜀道矿业集团党委副书记、董事、工会主席廖小斌，川交公司党委副书记、职工董事、工会主席张成松，桥梁公司党委副书记、职工董事、工会主席郑鹏，四川路桥群团工作部副部长、团委书记魏刚强及相关人员陪同调研。

朱年红一行深入黄磷厂生产一线，实地调研安全环保设备更新项目进展情况，现场查看黄磷厂生产中心、中控室等区域，详细了解黄磷生产工艺、智能化改造等工作后，前往职工工作点、职工食堂、宿舍等区域，了解金川公司职工工作、生活环境，反复叮嘱做好职工工作、生活权益保障，同时，特别注意高海拔地区防范措施及防护保暖。随后，朱年红为一线职工带来加厚毛毯、围巾、手套等御寒保暖以及生活用品等慰问物资。

慰问结束，在黄磷厂会议室召开“四川路桥工会2024年暖心关爱座谈会”。会上，朱年红一行听取金川公司生产经营、安全环保工作、降本增效取得成果、党建群团建设等工作的汇报，同金川公司职工进行亲切地交流座谈，听取他们在工作、生活中的收获以及对公司发展中的建议。

朱年红对金川公司目前工作开展情况和成绩表示了充分的肯定。朱年红要求，一是多措并举冲刺年度总目标。领导班子成员要提高政治站位、各部门要强化配合，精准分析当前形势，制定切实可行的工作计划，克服各类困难与挑战，为实现公司整体目标全力以赴。二是树牢安全生产底线，提升防灾减灾能力。要始终将安全生产理念贯穿于生产经营的全过程，强化安全管理体系建设，加大安全设施设备投入，定期开展安全培训与演练，提高职工的安全意识与应急处理能力，确保生产活动零事故。三是强化党建引领促发展。紧紧围绕公司中心工作，以党建工作为核心驱动力，探索四川路桥文化与生产制造企业文化的融合点，加快制度、思想融合，最终形成金川公司企业文化，为公司发展提供强大的精神动力。四是扎实推进产业工人队伍建设改革工作。要优化职工年龄结构，从更新思维理念、强化职工培训、提升技能水平以及完善专业构成等多方面入手，全方位提升产业工人队伍素质。同时，要充分发挥工会劳动保护监督职能，积极维护职工合法权益，合理安排职工休息时间，加大对职工关心关爱的投入力度，为职工创造良好的工作与生活环境，促进职工队伍稳定发展。

四川路桥群团工作部，川交公司、桥梁公司、蜀道矿业集团相关部门，金川公司领导班子成员、相关部门负责人等参加调研。