四川路桥交建集团蜀工检测公司工会坚持素质提升、竞技砺兵、匠心引领“三项赋能”，着力锻造一支业务通、技术精、能力强的高素质技能人才队伍。

素质提升赋能，为职工“充足电”。开展“人人当讲师、人人一门课”“蜀工讲堂”等活动，干部职工全员参与、共同学习，道路、桥梁、隧道、测绘、交通工程等检测中心轮番上阵，聚焦检测、监测、精测等主要业务讲技术、教方法，引导职工在学习、交流、探讨中补齐业务短板、夯实专业底子、提升综合能力。

竞技砺兵赋能，为职工“加满油”。搭建技能竞赛舞台，举办第一届“蜀工工匠杯”试验检测技能大赛，评选出4名“蜀工技术能手”和11名获奖选手。关注行业竞赛动态，组织职工参加全国首届“红旗杯”班组长大赛、全国公路工程试验检测技能竞赛等10项比赛，获得全国公路工程试验检测技能大赛团体三等奖、湖北交投十巫南高速公路试验检测技能大赛“团体一等奖”“理论考试一等奖”“实操一等奖”等16项奖项。

匠心引领赋能，为职工“蓄好力”。响应国家创新驱动发展战略，充分发挥职工“蜀道工匠”“驿都工匠”“交建工匠”和劳动模范作用，成立了“曾小花巾帼创新工作室”“雷林工匠工作室”“何福波工匠工作室”，取得发明专利5项，实用新型专利、软著等47项，参研项目荣获“四川省科技进步奖”1项，立项交通运输部重点科技项目1项。