近日，“堡垒计划”——第二期党支部书记培训班成功举办。集团系统60名基层党支部书记参加培训。
“堡垒计划”是集团对标新时代新要求，为打造一支组织放心、党员信任、职工满意的高素质党支部书记队伍而量身定制的党建培训项目。本次培训以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、深刻领会党的二十大精神为主线，以夯实基层党支部建设，建设高素质党支部书记队伍为目标，把严守政治纪律和政治规矩贯穿培训全过程，弘扬理论联系实际的学风，着力提升集团基层党支部书记的理论素养、党性修养、业务能力和领导能力。
精心设置课程 注重培训实效
前期调研摸实情。为使培训内容更加贴合基层党建工作实际需要，培训前集团党校对全体参训党支部书记进行了全面调研，旨在找准制约基层党支部工作提升的问题症结，摸清党支部书记的培训需求。根据调研结果科学搭建课程体系，合理制定课程内容，确保参训人员“听得懂、记得住、用得上”。
理论学习夯基础。培训坚持把理论教育和党性教育相结合，在线上设置涵盖习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、党章、党史学习、习近平总书记关于国有企业党的建设重要论述、《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》解读、《中国共产党支部工作条例（试行）》解读、党风廉洁建设等党的基本理论、党支部工作基本政策制度课程，强化政治意识、突出理论武装、提升党务素养、筑牢廉洁底线。
实操演练强本领。线下课程本着务实、管用、有效的原则，围绕“缺什么补什么、用什么学什么”，定制出党建实务基础、履职技能提升、优秀经验分享、外出参访交流等专属“课程套餐”。课程设置紧扣党支部书记角色认知、基层党建工作标准化建设、党建品牌打造、党建与业务融合、红色领导力等专题实操课程，帮助学员系统性地了解党支部建设各项工作的具体操作流程。课堂上，讲师带领学员模拟党支部实际工作情景，还原党支部建设中的实际问题，提供解决问题的思路、方法、工具、表单，加深了学员对新时代党建工作特点、规律的认识，清楚了党支部工作的规范要求，收获了直接上手的实用“工具”。此外，针对党支部书记们当前工作中存在的共性问题，邀请集团系统内优秀党支部书记作经验分享，加强互学互鉴，共促共进。
对标学习促提升。组织前往四川省建筑设计研究院有限公司参访学习，实地参观芙蓉岛、五岔子大桥等重点项目，了解“一棵树”党建品牌创建思路以及与业务有效融合的方法路径。结合主题教育学习要求，组织学员赴川藏公路博物馆进行现场教学，感受从“蜀道难”到“蜀道畅”的沧桑巨变，深刻理解“两路”精神历久弥新的隽永内涵和穿越时空的时代价值。
丰富形式载体 提升教学体验
教学活动“活”。除理论授课外，线下充分融合班会活动、早间微论坛、观影+知识竞赛、晨练等内容，丰富组织生活，促进分享交流。班会活动凝聚合力，促进融合，增强团队默契。早间微论坛大家认真总结归纳学习内容，融合所在党支部实际情况，现学现用，相互分享，不断撞出新的思维火花，比学赶超氛围浓厚。组织学员观看纪录片《支部建在连上》，深入了解“支部建在连上”的由来，深化了学员对初心和使命的认识，增强了对“支部建在连上”优良传统和强化新时代基层党支部建设的认知。组织开展“建强堡垒”晨练活动，强身健体，以饱满的精神状态投入学习和工作。
教学管理“新”。线上线下教学的有机融合，既是教学理念的转变，也是教学模式的转型。数字化学习管理，通过“川企学习”APP，以“一站式学习平台”完成线上学习、训前训后测试、打卡签到、课程评估等学习培训工作，提升教学管理效率。注重学习工具运用，提供沙盘思维导图，让学员对课程有系统梳理和清晰的认识。每天定时公布积分榜，用积分制度激励学员踊跃答题、主动分享。学员们团结合作、竞相追赶，营造出既严肃又活泼的学习竞争氛围。
检验学习成效 巩固学习成果
为强化学员对集团发展、战略布局、企业文化、党支部书记的定位和职责的认识，培训报到和结束进行考试，考试紧扣《中国共产党支部工作条例(试行)》、集团基本情况、战略规划等内容进行设置，确保学员对应知应会内容的理解和掌握。为加深学习理解，切实检验学习成果，抓好以学促用，集团党校根据集团党建工作会议精神，结合培训所学内容，围绕“召开一次支委会”“开展一次谈心谈话”“党支部书记责任清单”“党支部品牌建设”“新任党支部书记怎么抓好党支部工作”“全年主题党日计划”“针对某一问题的调查研究方案”设置研讨主题，7个小组现场抽签选取研讨主题作结业汇报。大家以情景模拟、绘制清单等丰富的形式展示学习成果，7个组各具特色、精彩纷呈。
结业式
结业式上，传达了集团党委组织部的期望与要求，一是要坚定理想信念，做对党忠诚的表率，将党的创新理论融入集团公司“十四五”规划实施中，在建设世界一流企业实践中书写对党的绝对忠诚。二是要持续抓好学习，做率先垂范的表率。树立终身学习的理念，做到先学一步、深学一层，不断提高自身理论修养、文化素质、业务素质，为年轻干部职工树立榜样。三是要狠抓工作落实，做苦干实干的表率。按照党建工作“九大行动”部署，谋全局、把方向，抓落实、管具体，坚持目标引领与问题导向相统一、全面推进与重点突破相统一、分管工作与中心大局相统一，主动融入“蜀道红”党建品牌矩阵建设，全面建强党建基础、厚植党建优势，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
在5天的培训中，每一位学员在思想和行动上争做提笔能写、开口能讲、问策能对、遇事能干的“四能”党务干部。匠心耕耘，善做善成，让我们共同期待基层党支部“红色堡垒”激活“红色细胞”催生“红色动能”，以任务驱动开展实践活动，创新激活组织活力，为“蜀道红”增光添彩。
