6月14日，藏高公司召开2023年度经理层向董事会述职报告会，藏高公司党委书记、董事长韩瑀萱主持会议并讲话，董事会成员、经理层成员参会。

会前，藏高公司董事会薪酬与考核委员会出具了《2023年度经理层成员履职情况专项评估报告》作为经理层成员履职尽责情况参考。会上，藏高公司党委副书记、副董事长、总经理袁飞云代表经理层进行现场述职，经理层成员书面作个人述职，董事长、外部董事召集人对2023年度经理层工作完成情况开展质询，经理层成员予以说明，并由董事会成员对经理层成员测评打分。

韩瑀萱代表董事会对经理层2023年工作进行总体点评。他指出，去年以来，藏高公司在蜀道集团党委坚强领导和项目沿线地方党委政府大力支持下，锚定目标不松劲，改革发展成效显著，特别是经理层认真执行公司董事会决策部署，全力以赴推动公司投资、建设、营运和相关多元业务发展，2023年度生产经营各项主要指标全面、超额完成，成绩值得充分肯定。但也要从项目获取及建设难度大、资金保障压力大、安全环保压力大等方面清醒认识公司发展面临的问题和挑战。下一步，要狠抓生产经营，确保年度目标任务全面完成，切实增强公司发展质效；要狠抓贯彻落实，以经营管理目标责任为导向，推动分管工作开展从严从细，切实履职尽责，保障目标任务落实落地；要坚持依法合规经营，全面加强合规管理，抓好党建和党风廉政建设“一岗双责”，营造和巩固风清气正的良好政治生态。

袁飞云代表经理层作表态发言，他表示，感谢董事会一直以来对经理层的支持和信任，经理层将以高度的责任感和使命感持续认真贯彻落实董事会决议，强化与董事会的汇报沟通，针对重难点工作共同研究解决方案，确保公司平稳健康发展；不断提升生产经营管理水平，确保全面完成年度经营业绩指标，推动公司生产经营管理各项工作取得新成效；持续提升内部管理水平，不断深化管理机制创新，动态优化合规管理制度，有序推进新一轮国企改革深化提升行动系列工作，为藏高公司高质量发展保驾护航。

藏高公司党委委员、监事及相关部门主要负责人列席会议。