蜀道物流集团能源公司工会扎实做好加油站女职工关爱工作，坚定以暖心、爱心、匠心“三心服务”，不断提升女职工获得感、幸福感，激励发挥半边天作用。

做实暖心服务，提高女职工“归属感”。开展“蜀能巾帼情 法律记心间”系列普法宣传活动9次，不断提升女职工法律意识。结合工会劳动法律监督职能，定期开展女职工权益保护督查活动4次，签订女职工专项合同，签订率100％。定期组织女职工进行健康体检，建立健康档案，多次组织开展“两癌”讲座、咨询活动等有力保障女职工健康权益。

做好爱心服务，提高女职工“幸福感”。公司工会、女工委定期与女职工进行“一对一”或集体谈心，了解思想动态和实际需求，聚焦女职工关心关注的痛难点。关注女职工工作与生活平衡问题，落实育儿假、打造“妈咪宝贝屋”、开展寒暑假“爱心托管班”，切实解决女职工后顾之忧。关注女职工精神文化需求，举办“书香工会”读书活动，开展插画、绘画、厨艺大赛等主题活动，开设羽毛球、爵士舞等兴趣小组，丰富女职工业余文化生活。

做细匠心服务，提高女职工“获得感”。开展女职工职业发展规划指导，积极推荐培训和学习，自公司成立以来，9人完成学历提升，4人获得职称聘任资格，让优秀女职工在公司充分发挥“半边天”作用。立足加油站女职工较多的行业特点，持续提升女职工突出成绩激励的比例，在公司近3次评奖表彰中女职工受表彰占57.6%。广泛宣传女职工优秀事迹，大力传播“她”力量。